ARQUITETO

RSG Brasil Headhunters Local.
São Paulo/ SP Cliente.
Engenharia Cargo.
Arquiteto Descrição.
Assistir no desenvolvimento de projetos de alta complexidade de forma integral;.
Apoiar no desenvolvimento de projetos executivos assegurando conformidade com normas técnicas e requisitos do cliente; Assistir rem detalhamentos e desenhos.
Extrair quantitativos e elaborar estimativas de materiais para controle de custos e planejamento de obras; Apoiar e orientar profissionais menos experientes, garantindo alta qualidade e eficiência; Comunicar de maneira clara e eficaz com clientes, equipe interna e externos para garantir alinhamento e satisfação ao longo do projeto; Apresentar soluções inovadoras e criativas que atendam às necessidades funcionais e estéticas dos clientes; Contribuir para o desenvolvimento de metodologias e boas práticas na área de arquitetura é desejável; Atuar em contato com a equipe e profissional mais experiente, prezando pela conformidade das ações realizadas; Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias em arquitetura; Participar de treinamentos e workshops; Participar ativamente em reuniões de equipe e contribuir com ideias criativas;   Requisitos.
Graduação em Arquitetura e Urbanismo, Técnico em Edificações ou profissional com vivência na área; Conhecimento avançado em compatibilização e elaboração de projetos executivos de grande porte e complexidade com necessidade de orientação pontual de profissional mais experiente; Conhecimento avançado de normas e regulamentos arquitetônicos aplicados a projetos de grande complexidade; Habilidade de revisão e análise crítica de projetos de grande porte e orientação de equipe subordinada; Ter assistido na realização de Projeto Executivo e compatibilização de projeto complementares multidisciplinares de grande porte (acima de 3mil m²) de forma autônoma, consultando profissional superior em questões pontuais; Ter atuado na revisão de projetos de equipe subordinada integrando controle de qualidade; Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, Proatividade, autonomia e iniciativa, Liderança e capacidade de motivar e orientar equipes; Criatividade e capacidade de resolução de problemas, Orientação para resultados e foco na qualidade; Compromisso com prazos e metas, Habilidade para tomar decisões estratégicas; Modelo de trabalho.
H.
Office (com disponibilidade para reuniões presenciais); Horário de trabalho.
comercial – 2a.
- 6a.
Feira; Disponibilidade para início imediato.
Remuneração.
Modelo PJ www.
sgbrasil.
om.
r