APRENDIZ - TECNOLOGIA
Descrição da oferta de emprego
- Participar de atividades relacionadas ao desenvolvimento ágil, como reuniões diárias, planejamento e retrospectivas
- Colaborar em equipes ágeis para entrega de software de forma incremental e iterativa
- Aprender e aplicar princípios ágeis, como colaboração, adaptação e entrega de valor constante
Atividades:
- Atuar na melhoria contínua
- Atualização de documentação e processos
- Auxiliar na criação e análise de indicadores
- Auxiliar na criação de relatórios e apresentações
- Gestão de licenças de ferramentas de software
Pré-requisitos
- Estar matriculado em um curso técnico ou superior (peferencialmente na área de tecnologia)
- Disponibilidade para aprender e se dedicar às práticas ágeis
Competências Comportamentais:
- Proatividade e capacidade de adaptação a mudanças
- Boa capacidade de comunicação e colaboração em equipe
- Interesse em aprender e aplicar princípios ágeis na prática
Horário da aprendizagem: manhã - São Paulo
Detalhes da oferta
- Ticket Log
- Indeterminado
- 26/12/2024
- 26/03/2025
Br com assunto: aprendiz – timon... atuamos nos segmentos hospitalar, escolar, prisional e restaurantes públicos... outros dados de posição experiência: n/a envie seu currículo *****@*****... requisitos do trabalho responsabilidades:- atender colaboradores;- organizar, arquivar e digitalizar documentos......
O(a) jovem aprendiz realizará as seguintes atividades: atendimento telefônico; organização de arquivos e documentos pertinentes da área; auxilio nos processos administrativos; atendimentos via chat, whatsapp e e-mail... outros dados de posição envie seu curriculo no whats: (61)9 9891-9905......
Procuramos alguem interessado em conhecer e crescer conosco inciamos recentemente as operacoes em vinhedo-sp outros dados de posição beneficios a combinar... nao é necessario experiencia comprovada... apoio na producao e montagem de pratos de marmita e limpeza da cozinha......
Outros dados de posição benefícios: vt + alimentação na empresa + seguro de vida... requisitos do trabalho requisitos: estar cursando ensino fundamental ou médio... salário: $1010,00... disponibilidade: vaga p/ meio período, manha ou tarde... funções auxiliar administrativo: o(a) jovem auxiliará nas......
Conferir e organizar a correspondência; organizar, arquivar e digitalizar documentos; conferir os materiais de escritório e solicitar à área de faciliteis, caso esteja em falta; atender ligações, quando necessário... requisitos do trabalho ensino fundamental /médio/ cursando......
Com/reel/ckg3a3hjplz/?utm_source=ig_web_copy_link nessa vaga, buscamos uma pessoa que busque conhecer mais sobre o mercado de infraestrutura e queira crescer profissionalmente no mercado de tecnologia e inovação... busca constante por melhoria e crescimento profissional, disposição e empatia com os problemas......
Formação em tecnologia da informação, segurança da informação ou áreas relacionadas é um diferencial... requisitos do trabalho requisitos: experiência comprovada em vendas técnicas, preferencialmente em soluções de cibersegurança ou tecnologia... habilidade para realizar apresentações técnicas e comerciais......
Onde você vai trabalhar? em uma empresa de tecnologia que desenvolve softwares inovadores de gestão, que agregam produtividade, automação, integração e inteligência organizacional... a sede da empresa está localizada na grande florianópolis/sc... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para......
Diferencial: react / typescript conhecimentos em sistemas de informações geográficas (sig / gis) e da plataforma esri arcgis; arquitetura e design de software; requisitos do trabalho superior completo nas áreas de tecnologia, desenvolvimento ou afins; outros dados de posição o que oferecemos - bônus......
Atividades descritas abaixo são pertencentes ao jovem aprendiz do curso de administração: elaboração e envio de e-mails; organização de treinamento e reuniões; preenchimento de planilha; atualização de indicadores e apresentações; organização de eventos; solicitação de coffee break; reserva de salas......
