APRENDIZ

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Aprendiz
Setor: Administrativo e Operacional

Objetivo do Cargo:
Desempenhar atividades práticas e teóricas que promovam o aprendizado profissional e o desenvolvimento de competências relacionadas ao ambiente corporativo, em conformidade com o programa de aprendizagem da empresa e legislação vigente.

Responsabilidades Principais:
• Apoiar no controle e registro de dados, garantindo a integridade e a confidencialidade das informações.
• Participar de treinamentos e cursos promovidos pelo programa de aprendizagem, visando o desenvolvimento técnico e comportamental.
• Acompanhar a execução de tarefas sob supervisão direta de profissionais experientes, buscando aprimorar habilidades específicas da área.
• Realizar pequenas tarefas ou projetos conforme orientado pelo responsável, contribuindo para o fluxo de trabalho da equipe.
• Cumprir com os prazos e metas estipulados, garantindo o aprendizado contínuo e a entrega de resultados.

Requisitos:
• Idade: Entre 18 e 23 anos.
• Formação Acadêmica: Ensino médio em curso ou concluído.
• Conhecimentos Básicos: Pacote Office, ferramentas tecnológicas, noções administrativas.
• Competências Comportamentais: Boa comunicação, proatividade, organização, responsabilidade e interesse em aprender.

Carga Horária: 4h ou 6h diárias, a depender da área.

Perspectivas:
O cargo de Aprendiz visa a formação profissional do jovem para prepará-lo para o mercado de trabalho, proporcionando uma base sólida de competências técnicas e comportamentais, além de possibilitar futuras oportunidades de efetivação, dependendo do desempenho e das vagas disponíveis.Local de trabalho: Uberlândia, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: Auxiliar