APOIO ESCOLAR / ED. ASSISTENTE
Descrição da oferta de emprego
• Recepcionar os alunos no horário da chegada e encaminhá-los aos responsáveis na hora da saída.
• Auxiliar a Professora nas atividades desenvolvidas em sala de aula e ambiente externo.
• Acompanhar as crianças de forma integral, auxiliando na alimentação, higiene e banheiro.
• Efetuar a distribuição de refeições, inclusive acompanhando a higiene após as mesmas.
• Supervisionar o recreio dos alunos e as atividades no pátio.
• Promover atividades lúdicas durante o intervalo da professora titular.
• Dar apoio na montagem de exposições de trabalho, mostras e decorações de datas festivas na Escola.
• Dar apoio em feiras, apresentações e passeios.
• Manter a sala de aula organizada.
• Entrar em contato com os responsáveis no caso de sintomas de doenças das crianças e no caso de atraso na saída.
• Prestar os primeiros socorros aos alunos em caso de acidentes, encaminhando-os para maiores tratamentos e procedimentos, quando necessário.
• Distribuir material escolar e pedagógico para os(as) professores(as).
• Assistir no deslocamento dos alunos pelas dependências da Escola.
• Auxiliar na montagem e desmontagem do espaço para o momento do sono.
Requisitos Grau de Instrução.
Ensino médio completo Obrigatório.
Curso de profissional de apoio, regulamentado e aprovado pela SMED Competências técnicas.
domínio da norma culta da língua escrita e falada; experiência de no mínimo 1 ano em trabalho em escolas.
Desejável.
experiência mínima de dois anos em sala de aula.
Escolaridade mínima Ensino Médio Jornada de trabalho segunda a sexta feira das ás Benefícios Vale Transporte e Refeição no local Observações
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 13/11/2024
- 11/02/2025
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Auxiliar nos processos de admissões e demissões; auxiliar nas demandas referente a folha de pagamento; controlar o fechamento do ponto digital (verificações de atestados, licenças, férias e auxílios inss); efetuar inclusões e exclusões dos benefícios oferecidos pela empresa; organizar e controlar exames......
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