ANL RH BP II

Anl Rh Bp Ii - Atendemos 25% do território nacional com quase 8 milhões de clientes, com ações na bolsa de valores entre as mais bem avaliadas do setor elétrico. Buscar soluções energéticas inovadoras e sustentáveis está no DNA dessa gente que brilha e se orgulha de fazer um trabalho transformador. Buscamos pessoas que assim como a gente, possuam espírito de realização, inovação e que queiram construir um trabalho que faça a diferença para milhares de pessoas. Se você se identifica com os desafios e busca incessantemente a excelência e o crescimento contínuo, no Grupo Energisa você tem a oportunidade de transformar a sua carreira. **Você será responsável por**:- Identificar necessidades do negócio referente a pessoas e transformá-las em ações; - Lidar com o desenvolvimento dos colaboradores e a cultura de liderança na empresa; - Apoiar a liderança em decisões estratégicas, acompanhamento e análise de indicadores, reuniões gerenciais; - Representar as necessidades do negócio no planejamento e desenvolvimento das necessidades dos programas de RH, interagindo com as áreas especialistas para clarificar a perspectiva do negócio; - Responsável pela adaptação / implementação dos programas de RH nas áreas corporativas atendidas; - Responsável pela agenda de pessoas do negócio, definindo prioridades e controlando o plano de implementação, com o intuito de favorecer o desempenho do negócio; - Participar dos comitêsde liderança do negócio; - Atuar como consultor (a) para os líderes do negócio, realizando um papel de desenvolvimento da liderança em gestão de pessoas; - Atuar como coach e mentor das lideranças nos processos de RH; - Analisar os resultadosdo processo da avaliação de desempenho e dar suporte para o processo de movimentação de pessoal e sucessão para posições chaves; - Identificar oportunidades para a melhoria contínua; - Prover os gestores comferramentas para aprimoramento da gestão de seus talentos; - Realizar treinamentos e orientação dos líderes em questões inerentes à gestão de pessoas e suas equipes; **O que é essencial vocêapresentar**:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins- Conhecimento em programas de desenvolvimento de líderes e equipes; - Conhecimento de políticas de recursos humanos; - Conhecimento avançado em Excel e Power BI- Capacidade de construir relacionamentos, através de uma comunicação assertiva e influente; - Ser ágil e resolutivo no atendimento dos clientes; - Postura colaborativa eflexibilidade para adaptar-se aos desafios diários; - Equilibrar foco em pessoas e resultados, demonstrando "leveza" nas atitudes e comunicação respeitosa e humana. **O que é desejável você apresentar**:- Formação em Coaching; Conhecimento em metodologias ágeis; - Disponibilidade para viagens**O que oferecemos**:- Plano de saúde e seguro de vida; - Plano odontológico;- Previdência privada; - Participação nos lucros; - Vale alimentação ou refeição; - Auxílio Creche;- Programas de qualidade de vida; - Gympass ou Auxílio Academia. **Local de atuação**:- Cuiabá, MT. Gostou do desafio? Então que tal **juntar-se ao nosso time?!**_vemserenergisa_