ANALISTA TALENT PARTNER SENIOR

Analista Talent Partner Senior - Presentes em mais de 100 países e com mais de 200 milhões de consumidores, e entendendo que promover beleza PARA o mundo é, também, deixar um legado, as empresas ajudam a transformar a sociedade a partir da forma como desenvolvem seus negócios, promovendo a valorização da inclusão e da diversidade, a proteção do meio ambiente e a geração de oportunidades e renda às mulheres. Te convido a avaliar nossa oportunidade! Função Prazo indeterminado O que você irá fazer: Profissional que será responsável por implementar a estratégia de pessoas, cultura e organização nas áreas de atendimento, sendo capaz de analisar cenários, realizar diagnósticos, traçar planos de desenvolvimento de times, pessoas e lideranças e garantir a execução do ciclo de gestão de pessoas. Responsável pela customização de produtos e serviços, bem como a multiplicação para os negócios e ponto de contato dos CoEs de RH (áreas especialistas) para garantir sinergia. Quais são as principais responsabilidades? Captura e conecta necessidades das áreas de atendimento; Dissemina estratégias e soluções corporativas, por meio do alinhamento com os HRBPs; Acompanha ações transversais e realiza a gestão dos seus KPIs; Desenha estratégias e soluções customizadas para áreas de atendimento, quando necessário, sempre em alinhamento com o COE; Constrói/customiza e aplica treinamentos, como por exemplo: Programas de diversidade, treinamentos funcionais, desenvolvimento de competências específicas, treinamentos de transformação organizacional, dentre outros; Implementação das ações nas áreas de atendimento (comunicação, capacitação, ativação, etc); Identifica e reporta oportunidades de sinergia e melhorias do processo; Propor e liderar projetos interdisciplinares de gestão de pessoas que suportem os desafios da estratégia das áreas parceiras. Quais os Requisitos? Vivência como Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), Consultor de Desenvolvimento, Parceiro de Negócios. Conhecimento intermediário em apresentações, planilhas e ferramentas de criação. Buscamos uma pessoa proativa, protagonista e criativa. Com comunicação fluida, análise crítica e posicionamento assertivo, que tenha mentalidade de inovação e construção de projetos. Nossos Benefícios PLR; Transporte fretado ida/volta. Estacionamento e restaurante no local; Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (3x na semana presencial); Sua sexta-feira termina às 15:00 #sextou; O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura; Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off. (calma! são 10 produtos por mês para cada um e-commerce); Berçário para os filhos de até 3 anos das mães e pais colaboradorxs nas localidades do NASP e Cajamar; Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias; Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe); Gympass; Assistência médica; Assistência Psicológica (Psicologia Viva - 4 Sessões Gratuitas por mês); Assistência odontológica; Seguro de vida; Auxílio home office (modelos híbrido e remoto); Vale Refeição para os dias de Home Office (modelos híbrido e remoto). A Natura celebra e abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades! Convido as #Mulheres, #Pessoasnegras, #PessoascomDeficiência, pessoas pertencentes à comunidade #LGBTQIA+, #Gestantes e pessoas de #50anos+ a se candidatarem a esta vaga!! Caso queira saber mais informações sobre como utilizamos seus dados pessoais para fins de recrutamento, consulte o Aviso de Privacidade da Natura para Candidatas/os. #J-18808-Ljbffr