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ANALISTA SÊNIOR EM RH/DP

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Analista sênior em rh/dp - Este profissional precisa de conhecimento técnico para atuar na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal, pois será o responsável por garantir a execução eficiente e precisa de processos relacionados à folha de pagamento, admissões e demissões em grande escala, gestão de grandes equipes, além de sempre atuar atendo as legislações trabalhistas aplicadas a área, contribuindo diretamente para a gestão dos colaboradores permanentes e temporários. Principais atividades: Gestão da Folha de Pagamento:  Coletar, organizar e inserir informações na folha, como controle de ponto, benefícios (VR, VT), e atestados médicos. Processar a folha de pagamento do início ao fim, incluindo lançamentos, conferências e cálculos. Gerar guias de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, e outros) e encaminhar ao financeiro. Operar e-Social e FGTS Digital, garantindo o cumprimento de prazos e a conformidade com a legislação. Processos de Admissão e Demissão: Executar todo o processo admissional, desde a conferência de documentos até a integração do colaborador. Realizar desligamentos, conferindo documentação e orientando os colaboradores. Relacionamento com Colaboradores e Clientes: Prestar suporte aos operários de obra e encarregados quanto a dúvidas trabalhistas e administrativas. Manter comunicação clara e eficiente com clientes e parceiros, sempre garantindo alinhamento de expectativas. Requisitos: 5 anos de experiência e formação superior nas áreas de Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas. Experiência em coordenação de grandes equipes. Conhecimento em departamento pessoal. Excelente comunicação (verbal e escrita) e habilidades interpessoais. Capacidade de trabalhar sob pressão. Não é um requisito, porém, ter conhecimento/experiência em processos de contabilidade será considerado um diferencial. Conhecimento em e-Social, FGTS Digital e cálculos de folha de pagamento. Habilidade para lidar com pressão e prazos curtos. Rotina de trabalho: De segunda à sexta das 8h às 18h12, com intervalo de 1h. Totalmente presencial.   Oferecemos: Ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Plano de carreira. Oportunidades de treinamento e desenvolvimento. Salário compatível com o mercado e benefícios.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 05/01/2025
Data de expiração
  • 05/04/2025
Analista Sênior de Infraestrutura Cloud
UP Find IT Ltda.

Realizar monitoramento proativo e responder a incidentes de infraestrutura para garantir alta disponibilidade e desempenho... implementar políticas de segurança rigorosas e garantir conformidade com os padrões de segurança da empresa... fornecer suporte técnico para questões relacionadas à infraestrutura......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... requisitos do trabalho especialização nas áreas......

Analista Financeiro Sênior - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Contata com instituições bancárias pesquisando as melhores condições preparar periodicamente o fechamento financeiro do período bem como emite mapas e relatórios diversos sobre o desempenho da área preparar relatórios do movimento de contas a pagar e a receber, crédito e débito de juros, receitas e despesas......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículo: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário r$ 5... requisitos do trabalho especialização nas áreas......

Advogado sênior de contencioso
Lbx construtora

(vaga 100% presencial / maringá-pr)envie currículo no e-mail *****@*****br />o advogado sênior de contencioso será responsável por acompanhar demandas judiciais e administrativas da empresa, com foco em contencioso cível, trabalhista e imobiliário... atuará estrategicamente na defesa dos interesses da......

Analista de Sistemas ERP
laboral recursos humanos ltda

Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......

Analista Folha de Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......

Senior Financial Analyst
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Payments and control expenses by receiving payments, plus processing, verifying and reconciling invoices... the accounts payable specialist will have both a day-to-day and ongoing impact on financial transactions, keeping us on track, on time, and on good terms with our valued partners......

Analista de marketing
Fascinius

Requisitos do trabalho requisitos: - habilidades em photoshop e/ou corel draw - ser criativo e com boa escrita; - saber planejar e executar campanhas de marketing; - ter conhecimento das redes sociais... ter experiência é um diferencial... buscamos uma pessoa que venha agregar a equipe, trazendo ainda......