ANALISTA RH JR
Descrição da oferta de emprego
Buscamos profissional para time de Folha de Pagamento.
Salário: à combinar;
Benefícios: Vale-transporte, Vale Refeição de R$ 35,00 por dia e Vale Alimentação de R$ 88,00 por mês;
Horário de trabalho: das 08h às 18h, de segunda a quinta-feira, e das 08h às 17h nas sextas-feiras;
Local de trabalho: Vila Olímpia - SP (100% presencial).
Responsabilidades:
Processamento Folha de pagamento;
Processamento de encargos;
Envio do e-Social;
Cálculo de rescisões.
Qualificações:
Formação em Gestão de Recursos Humanos, Ciencias Contábeis, Administração e/ou áreas correlatas;
Excel intermediário;
Domínio em cálculos trabalhistas;
Domínio em legislação trabalhista;
Necessário ter processado rescisões de alto volume;
Necessário ter atuado em processamento de folha de pagamento.
Interessados, enviar CV com pretensão salarial para: vagas@rededuque.com.br.
#recursoshumanos #analistadeRHjr #vagaemaberto #oportunidade #crescimentoprofissionalLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 14/04/2025
- 13/07/2025
Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, bônus trimestral de 25% do salário... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar......
Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, auxílio combustível ou vale transporte enviar currículos: *****@*****... requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando......
Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, bônus trimestral de 25% do salário enviar seu currículo para o e-mail: *****@*****... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias:......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
Realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar procedimentos relacionados à área; encaminhar boletos......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... avaliar e supervisionar as atividades do setor... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em......
Requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência em dctf web; excel intermediário; experiência em escritório contábil... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo......
Benefícios: vale transporte, vale refeição... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
