ANALISTA REMUNERAÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades:
* Análise e Estratégia: Contribuir para decisões sobre cargos e remuneração, identificando tendências e insights através de análises de dados.
* Políticas em Ação: Garantir a conformidade com nossas políticas de remuneração, assegurando o pagamento correto de incentivos e bônus.
* Gestão de Cargos: Avaliar e classificar cargos, elaborar descrições consistentes e desenvolver trilhas de carreira.
* Controle de Headcount: Manter o controle do quadro de vagas, garantindo que esteja alinhado com o orçamento de pessoal.
* Relatórios e Indicadores: Extrair e modelar dados para relatórios que ajudem na tomada de decisões estratégicas.
* Saúde Financeira: Participar ativamente da elaboração do orçamento de pessoal e na análise de desvios.
Requisitos:
* Experiência: De 3 a 5 anos em revisão e manutenção de planos de cargos e salários, com conhecimento em metodologias de avaliação por pontos e gestão de carreiras.
* Habilidades: Perfil dinâmico e analítico, com domínio em Excel, PowerPoint e Power BI. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal são essenciais.
* Competências comportamentais: comunicação eficaz, que envolve a apresentação clara de informações; trabalho em equipe, que se refere à colaboração com diferentes áreas; e pensamento crítico, essencial para a identificação de problemas e soluções. Além disso, é importante ter organização e controle, garantindo a gestão de tarefas com atenção aos detalhes, assim como adaptabilidade, que permite o ajuste a mudanças no ambiente de trabalho.
* Formação: Superior completo em Administração, Estatística, Economia ou Gestão de Pessoas.
O que oferecemos:
Um ambiente de trabalho colaborativo e dinamico, onde suas ideias são valorizadas.
Oportunidades de desenvolvimento e crescimento na carreira.
Benefícios competitivos e um pacote de remuneração atraente compostos por assistencia médica e odontologica SulAmerica, seguro de vida, vale transporte, ajuda de custos home office, clube de descontos, trabalho hibrido, entre outros.
Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e o engajamento, inscreva-se e venha crescer conosco!Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- COMM
- Indeterminado
- 18/11/2024
- 16/02/2025
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho * cursando ou formando em marketing ou áreas correlatas; • conhecimento intermediário em copywriting • conhecimento avançado em tráfego pago (facebook ads, linkedinads e google ads); • conhecimento em estratégias b2c e b2b; • ferramentas de automação de marketing e crm (rd station......
Requisitos do trabalho requisitos: - habilidades em photoshop e/ou corel draw - ser criativo e com boa escrita; - saber planejar e executar campanhas de marketing; - ter conhecimento das redes sociais... buscamos uma pessoa que venha agregar a equipe, trazendo ainda mais criatividade, bom gosto, profissionalismo......
Obtém índice de produtividade e elabora gráficos de controle de qualidade e aparas... outros dados de posição perfil da vaga - sexo feminino pedimos por gentileza da faixa etária de 21 á 35 anos; experiência recente no ramo de pcp que resida próximo ou se locomova para a região do bom retiro com facilidade......
Gerenciar e administrar os acessos no azure ad, garantindo que as permissões e políticas de segurança estejam alinhadas com os padrões da empresa... fornecer suporte técnico para usuários finais em questões relacionadas ao azure ad e intune... documentar procedimentos operacionais e políticas de segurança......
Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e cte’s; elaborar as gias estaduais, as distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......
) realizar, preencher e conferir o checklist das entregas de declarações e guias encaminhar parcelamentos analisar e corrigir pendências para emissão da certidão negativa (federal, estadual e municipal) analisar as regras de integração nos sistemas operacionais (domínio, ahead, fiscaldrive) dominar a......
Garantir atualização e revisão periódica da política anticorrupção, código de ética e conduta e demais documentos relacionados... contribuir para a implementação do programa de compliance, garantindo a consolidação e aprimoramento dos mecanismos previstos, relacionados à política anticorrupção, ao código......
