ANALISTA RECURSOS HUMANOS JR
Descrição da oferta de emprego
O nosso propósito é entregar saúde! Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade! Conheça os principais desafios e responsabilidades da função.
DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES.
Realizar atividades de recrutamento e seleção e Headhunter nos processos seletivos das posições operacionais, táticas e estratégicas das áreas.
arantir a seleção externa e interna de profissionais qualificados para vagas táticas e estratégicas em um SLA adequado ao nível da função;Apoiar os gestores na condução dos processos seletivos sempre que necessário.
ssegurar cumprimento de cronograma de admissão e o processamento das admissões;Contribuir para a reputação da marca empregadora do grupo Profarma para torná-la ainda mais atrativa no mercado.
ontribuir com as iniciativas de inovação, melhoria de processos da área e parcerias com instituições de ensino e cursos profissionalizantes.
xecutar rotinas administrativas relativas à área de Atração \uamp; Seleção, como material de Report das vagas, planilha de SLA, material de reunião de resultados.
Requisitos.
scolaridade mínima.
Superior completa em gestão de recursos humanos, administração ou afins.
onhecimento e vivência do pacote Office;Vivência nos processos de RH;Experiência em Recrutamento e Seleção.
er no mínimo um ano de experiência em rotinas de RH.
Detalhes da oferta
- GRUPO PROFARMA
- 02/10/2024
- 31/12/2024
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - sábados das 08:00 às 12:00 conforme escala salário inicial r$ 3... requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando; desejável conhecimento......
Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e ctes; elaborar as gias estaduais, distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......
Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, bônus trimestral de 25% do salário enviar seu currículo para o e-mail: *****@*****... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias:......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... abertura de chamados junto a totvs... auxiliar na implantação de novos módulos... configuração e manutenção do sistema (campos, gatilhos, parâmetros, validações entre outros)......
