ANALISTA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO
Descrição da oferta de emprego
Estamos em busca de um Analista de Recrutamento Seleção PL para se juntar à nossa equipe de RH.
Necessário experiência anterior com recrutamento e seleção de alto volume.
Responsabilidades e atribuições
• Garantir com excelência a execução dos processos administrativos e estratégicos envolvidos na área de Recrutamento e seleção;
• Análise do quadro ideal das vagas a serem trabalhadas;
• Alinhamento da vaga com o cliente;
• Divulgação das vagas;
• Criar estratégias de divulgação;
• Fazer a triagem de currículos;
• Organizar entrevistas;
• Acompanhar os indicadores da área;
• Realizar report semanal sobre o andamento das posições em aberto;
• Realizar o cumprimento das SLA´s para o fechamento das posições;
• Realizar Banco Talentos de forma proativa.
Requisitos e qualificações
• Graduação cursando e/ou completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Vivência na área de Recrutamento e Seleção;
• Desejável ter trabalhado com alto volume de vagas;
• Conhecimento do Pacote Office.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- Randstad - Matriz
- Indeterminado
- 22/11/2024
- 20/02/2025
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Horário: das 08:00 às 17:48 de segunda a sexta-feira... atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas, fazer análise comportamental e elaboração de pareceres, feedback de candidatos, atendimento telefônico e entre outras atividades......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançado... 500,00 benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, auxílio combustível ou vale transporte enviar currículos: *****@*****......
Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00, tem sistema híbrido, alguns dias faz home office, precisa ter disponibilidade para finais de semana feriado e horário noturno salário inicial r$ 5... 204,00 benefícios: vale alimentação, vale combustível, plano médico......
Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00, tem sistema híbrido, alguns dias faz home office, precisa ter disponibilidade para finais de semana feriado e horário noturno salário inicial r$ 5... 204,00 benefícios: vale alimentação, vale combustível, plano médico......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta das 08:00 às 18:00 salário inicial r$ 3... 500,00 benefícios: vale transporte, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida enviar currículos: *****@*****... conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
