ANALISTA PROCESSOS JUNIOR

Analista Processos Junior - Ser amaior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! **Somos uma Companhia inovadora e incansável****na busca de soluções de moradia. ** Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma **Gente com G maiúsculo**, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito**:Construir sonhos que transformam o mundo. **Vem #SERSangueVerde com a gente!**Responsabilidades e atribuições** Como será o seu dia a dia**:- Conduzir projetos de melhoria contínua de processos do comercial para cargos de supervisão e gerentes (Nível Brasil); - Conduzir processos de auditoria interna com foco em gestão de processos e gente; - Extrair informações técnicas e gerenciais para análises e estudos estratégicos; - Execução de atividadesrelacionadas a área comercial (nível Brasil); - Participar da elaboração de reports para outras áreas e apresentações executivas; - Manipulação de bancos de dados; - Desenvolvimento e acompanhamento de planos de ação. **Requisitos e qualificações** O que será um diferencial**:- Formação superior completo em administração de empresas, engenharia de produção ou afins; - Excel - conhecimento intermediário; - Power Point - Intermediário; - Apresentação utilizando a ferramenta Canvas; - Power BI;- Experiência em construtoras ou imobiliárias. **Imprescindível**:- Experiência comprovada como instrutor de treinamento**Informações adicionais** O que você terá?**Salário compatível com o mercado; - Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação); - Plano de saúde;- Plano odontológico; - Programa anual de remuneração variável; - Vale-transporte;-Gympass; - Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho; Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas. **Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento. **Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:- Equidade de gêneros- Equidade racial- Inclusão de pessoas com deficiência- Diversidade de gêneros e orientações sexuais**Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.