ANALISTA PROCESSOS III

Analista Processos Iii - Realizar levantamentos e análises dos processos, identificando e sugerindo a adoção de procedimentos e rotinas que permitam a otimização dos processos de trabalho, racionalizando ou desenvolvendo novos processos da empresa, e monitorando os processos da empresa, visando otimizá-los para efeitos de produtividade, custo e qualidade, a fim de contribuir para a qualidade dos serviços/rotinas, atuando em atividades de média complexidade e sob eventual orientação. **Responsabilidades e atribuições**- Buscar a melhoria dos processos existentes na empresa, analisando e avaliando fluxo, procedimentos e formulários, com o objetivo de otimizar e melhorar a qualidade das rotinas e informações existentes, atuando sob eventual orientação. - Monitorar os processos da empresa (administrativos, industriais e comerciais), analisando fluxogramas, cronometrando etapas do sistema, verificando condições de trabalho, distribuição da mão-de-obra, uso de recursos e insumos e outros fatores que possam impactar o processo produtivo, visando sua otimização quanto à produtividade, redução de custo, melhoria da qualidade, etc. - Realizar estudos diversos de desenvolvimento e/ou melhoramento de processos, revisando os controles internos, sugerindo mudanças e implementando novos procedimentos que otimizem os processos das áreas da empresa e melhorem o fluxo das informações, com os clientes internos e externos. - Realizar o mapeamento dos processos da empresa, identificando os que podem ser ajustados e melhorados, desenvolvendo estudos para adoção de novos procedimentos ou melhorias dos recursos/ferramentas de trabalho. - Desenvolver a documentação padrão de rotinas, detalhando suas etapas, incluindo manuais, políticas, normas, procedimentos, instruções, registros / formulários e documentos afins para a eficácia do processo em apoio às áreas e equipes responsáveis, bem como cria documentação de âmbito corporativo, visando sua reformulação, padronização ou implantação. - Participar da elaboração de programas de treinamento para capacitação das equipes envolvidas nos novos procedimentos, avaliando o material e conteúdo dos cursos, visando assegurar o desempenho e a implementação das novas rotinas. - Realizar a identificação e evidenciar não conformidades/ pontos de vulnerabilidades e problemas dos processos, bem como sugerir ações corretivas. - Monitorar a implantação de processo, realizando seu mapeamento, elaborando materiais para orientação e treinamento dos usuários, além de acompanhar as operações iniciais para assegurar o cumprimento da metodologia e objetivos traçados, procedendo a eventuais correções, se necessário, e manter os devidos registros do trabalho realizado para controle. - Acompanhar as atividades desenvolvidas por Consultorias contratadas para atuar no desenvolvimento pontual de novos processos, provendo-os com informações, avaliando e criticando o material entregue, sugerindo alterações, etc. , até a validação e implantação do projeto. - Participar de reuniões para avaliar o andamento de novos projetos e suas implantações junto aos gestores e equipes responsáveis e/ou com consultorias contratadas, zelando pela manutenção dos prazos estabelecidos e alcance dos objetivos traçados, bem como preparar atas das reuniões para controle ou ciência dos superiores. **Requisitos e qualificações**- Superior em Engenharia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins. - Certificação Green Belt; - Inglês básico;- Office Excel intermediário; - Conhecimento em metodologias de Qualidade, tais como AsIs, Ishikawa, Pareto, PDCA, SDCA, 5Ss, 6 Sigmas, Boas Práticas, Indicadores de Performance; - Conhecimentos em softwares de mapeamento e gerenciamento de Processos e Projetos, tais como Bizage, Project, Proj, BPMs; **Informações adicionais**- Vale Refeição; - Vale Transporte ou Estacionamento no Local; - Plano Médico totalmente custeado pela Quatá (100% colaborador e 50% dependentes); - Plano odontológico (opcional custeado pelo colaborador); - Seguro de Vida (100% custeado pela empresa); - Convênio Farmácia com desconto em folha de pagamento; - Forma de trabalho Hibrido; - Desconto de produtos para colaboradores. - Incentivo a Educação; parcerias com entidadesque oferece descontos em diversos cursos. VEM PRA QUATÁ!SomosMaisQuatá