ANALISTA PLENO - DEPARTAMENTO PESSOAL

Buscamos um(a) Analista Pleno para integrar nosso time de Departamento Pessoal.
Se você tem um perfil proativo, detalhista, comunicativo, com aptidão para lidar com informações complexas e está pronto para assumir um papel desafiador, venha fazer parte do #TimeFemme!

Principais responsabilidades:
• Gestão completa da folha de pagamento, incluindo processamento, conferência, conciliação e provisões de encargos trabalhistas;
• Conciliação contábil da folha, assegurando a precisão dos dados e sua integração com as áreas financeira e contábil;
• Elaboração e controle do orçamento de pessoas, realizando análise de provisões, acompanhamento de despesas com folha de pagamento e benefícios;
• Supervisão das rotinas de admissão, rescisão, férias, controle de ponto eletrônico e banco de horas;
• Administração dos benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, e plano de saúde, garantindo o alinhamento às políticas de benefícios da empresa;
• Garantir o cumprimento das obrigações acessórias, como GFIP, DIRF, RAIS, CAGED, e a entrega correta dos eventos do eSocial (periódicos e não periódicos);
• Interface com áreas de contabilidade, jurídico e auditorias trabalhistas, assegurando conformidade legal e mitigação de riscos;
• Elaboração de relatórios gerenciais e análise de indicadores de RH, incluindo turnover, absenteísmo, e horas extras, com foco em otimização de custos;
• Apoio à implantação de melhorias nos sistemas de folha e automação de processos de administração de pessoal;
• Atuar como mentor e referência técnica para a equipe, promovendo o desenvolvimento e o engajamento.

Requisitos:
• Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 5 anos em Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, conciliação contábil e orçamento de pessoas;
• Sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial;
• Excel avançado, com domínio de funções como PROCV, tabelas dinâmicas, SE, análise de dados, e visualização gráfica;
• Experiência com conciliação de folha de pagamento e interface com contabilidade;
• Habilidade para gestão de orçamento de pessoas, incluindo projeções de folha, provisões e controle de despesas;
• Experiência com sistemas de folha de pagamento, como RM Labore, Populis ou similares;
• Perfil analítico e detalhista, com foco em compliance, otimização de processos e melhoria contínua.

Diferenciais:
• Experiência em empresas de grande porte com elevado número de colaboradores;
• Certificações em Excel avançado, gestão de projetos (Lean, Six Sigma) ou em legislação trabalhista;
• Conhecimento em projetos de automação e integração de sistemas para melhorias no Departamento Pessoal;
• Experiência com indicadores de RH e sistemas de Business Intelligence para relatórios gerenciais.

Processo seletivo:
1. Análise de currículo: Avaliação inicial dos requisitos técnicos e experiência profissional.
2. Entrevista com RH: Avaliação de competências comportamentais, objetivos profissionais e alinhamento cultural.
3. Teste técnico de Excel: Avaliação prática das habilidades avançadas em Excel.
4. Entrevista técnica com o gestor: Avaliação aprofundada da experiência com folha de pagamento, conciliação contábil de folha e gestão de orçamento.
5. Apresentação de case: Desenvolvimento de um case relacionado a otimização de processos no Departamento Pessoal.
6. Feedback e decisão final.



Oferecemos salário + beneficios atrativos.
Jornada de Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta-feira das 8h às 17h.
Estamos localizados no Paraíso - SP / Modelo Hibrido.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESExcel AvançadoE-SOCIALRM LABORE