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ANALISTA PLENO DE RECURSOS HUMANOS

Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

Descrição da oferta de emprego

Analista pleno de recursos humanos - Este profissional atua de forma consultiva, garantindo o alinhamento das políticas de recursos humanos com os objetivos estratégicos da empresa.   Principais Responsabilidades:   Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de vagas estratégicas e operacionais, desde a divulgação até a contratação. Realizar entrevistas e aplicar ferramentas de avaliação de perfil e competências. Garantir a melhor experiência do candidato ao longo do processo seletivo.   Treinamento e Desenvolvimento: Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Planejar, organizar e implementar programas de capacitação e integração. Acompanhar a eficácia das ações de treinamento e propor melhorias.   Gestão de Desempenho: Auxiliar na aplicação e acompanhamento do ciclo de avaliação de desempenho. Apoiar lideranças na definição de metas, feedbacks e planos de desenvolvimento individual.   Apoio Estratégico: Atuar como parceiro das lideranças, oferecendo suporte e orientação sobre práticas e políticas de RH. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar ações de desenvolvimento organizacional.   Clima Organizacional e Bem-Estar: Participar de ações que promovam um ambiente de trabalho saudável e engajado. Realizar pesquisas de clima e propor iniciativas para melhoria da satisfação dos colaboradores.   Rotinas Administrativas de RH: Atualizar e acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e engajamento. Garantir a conformidade com políticas internas e legislações trabalhistas.   Requisitos: Graduação completa em Administração ou Gestão de RH. Pós-graduando em Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Negócios, Direito Trabalhista, ESG. Experiência consolidada em processos generalistas de RH. Conhecimento em ferramentas de avaliação de perfil e desenvolvimento. Proatividade, visão estratégica e boas habilidades interpessoais. Interface constante com todas as áreas, com colaboradores e lideranças.   Objetivo do Cargo: Contribuir para o desenvolvimento humano e organizacional, alinhando as práticas de RH aos objetivos estratégicos da empresa.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 23/12/2024
Data de expiração
  • 23/03/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......

Analista Fiscal Pleno – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e ctes; elaborar as gias estaduais, distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......

Analista Contábil Pleno - Híbrido - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência de 2 anos; cursos de especialização, serão um diferencial; conhecimentos nas rotinas contábeis em empresas de médio porte a grande porte, como conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......

Analista de Sistemas Protheus
laboral recursos humanos ltda

Elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes......

Analista de Sistemas ERP
laboral recursos humanos ltda

Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......

Analista de Departamento Pessoal
laboral recursos humanos ltda

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......