ANALISTA OPERACIONAL JUNIOR (VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES COM DEFICIÊNCIA)

Paragominas é uma parte importante da estratégia da Hydro como fornecedora global de soluções de alumínio inovadoras e sustentáveis.
A Mineração Paragominas é responsável pela mina de bauxita, que está localizada a aproximadamente 70 km do município de Paragominas, no nordeste do Pará, no Platô Miltônia 3.
Esta vaga é exclusiva para Mulheres com deficiência (PCD), portanto, será necessário anexar o laudo médico atualizado no ato da candidatura.
O que oferecemos? A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis; Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal; Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.
Qual é a oportunidade? Irá atuar dando apoio à Gerência Geral de Mina, auxiliando na gestão das despesas operacionais, como EPIs e materiais de limpeza, e fazendo controles em sistemas, como o Power BI, entre outras atividades inerentes às necessidades da Gerência.
Quais as responsabilidades? Auxiliar na análise das linhas de custo que compõe o orçamento das gerências e apresentar as lideranças status do desembolso dos valores orçados, demonstrando a tendência quando comparado ao orçamento (budget), assim como alternativas de controle para fechamento do orçamento dentro da meta estabelecida.
Auxiliar na análise do relatório (BD Diário) disponibilizado pela controladoria, os gastos das gerências da GEMIN, identificando pelo CC (centro de custo) os itens que foram consumidos, como diesel, material, serviço, pessoal e outros, além de avaliar se os desembolsos estão em linha com os valores orçados, se observado algum descontrole, alinhar a liderança para que seja tomada as medidas necessárias.
Participar da análise do orçamento da GEMIN com a controladoria, de modo que o fechamento do orçamento seja conforme o estabelecido no planejamento anual.
Auxiliar na gestão do custo com requisições de EPIs esteja dentro da meta estabelecida no orçamento.
Auxiliar na gestão do custo com requisições de material de limpeza e higienização dos equipamentos esteja dentro da meta estabelecida no orçamento.
Auxiliar com a gestão do custo com reembolsos escolar, creche, despesas médicas etc., estejam dentro da meta estabelecida no orçamento.
Auxiliar com a gestão dos custos com treinamentos estejam dentro da meta estabelecida no orçamento.
Solicitar abertura de casos no Portal de Serviços, de Finanças e de TI via portal Hydro.
Abrir chamado de casos no portal do Rh.
Atualizar o quadro de gestão à vista dos indicadores e informações de custo.
Acompanhar o orçamento operacional da GEMIN, avaliando os desembolsos nas linhas do custo fixo e do custo varável e sinalizar a liderança os desvios.
Acompanhar o consumo de óleo diesel pela frota de equipamentos da mina pelo sistema SGCNet e verificar a aderência com as informações imputada nos controles da controladoria de modo a sinalizar qualquer desvio observado nos dados.
Auxiliar na gestão do custo com o consumo de diesel pela frota de pick-ups se mantenha dentro da meta estabelecida no orçamento.
Conhecer e divulgar a liderança o custo com reparos da frota de pick-ups.
Imputar dados, fazer pesquisa, analisar dados e informações no Sistema SAP referente as atividades operacionais da mina e apresentar a liderança.
Atualizar DMS Shift e planilhas de controle específico da área.
Qual é a Formação Acadêmica necessária? Necessário Ensino Superior Completo em Administração / Economia / Contábeis / Engenharia.
Quais conhecimentos e habilidades são esperados? Experiência em área operacional.
Conhecimento de cadastro de materiais.
Conhecimento intermediário em SAP.
Conhecimento em Gestão de Custos e indicadores chave.
Habilidade intermediária com pacote office.
Desejável habilidade com Power BI.
E as recompensas? Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas) Plano Odontológico Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo Seguro de Vida Gympass Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano) Plano de Previdência Privada Subsídio idioma Fretado / Vale Transporte Auxílio Creche para Mulheres Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes Auxílio Funeral Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos Programa Viver Bem Espaço Mulher Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã) Quais são as etapas do processo seletivo? Passo 1.
Inscrição; Passo 2.
Triagem; Passo 3.
Entrevista com Recrutamento e Seleção; Passo 4.
Entrevista com a Liderança; Passo 5.
Teste / Case; Passo 6.
Carta Oferta; Passo 7.
Processo Admissional; Passo 8.
Onboarding Quem é você na Hydro? Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.
Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.
Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.
Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.
“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores.
Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem.
Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência.
Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.” “Um lugar onde você faz a diferença!” Atuação na Hydro Paragominas (Paragominas/PA).
Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.
Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia .
No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados.
Para maiores informações, visite Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.
#LI-Onsite Um trabalho onde você é importante.
Uma parte fundamental do sucesso nesta missão envolve a promoção de um ambiente de trabalho onde nossas diferenças são reconhecidas como nossa maior vantagem competitiva.
Sua contribuição com uma perspectiva diversificada nos fortalece e, por meio de nosso programa global de diversidade, inclusão e pertencimento, podemos oferecer a você um local de trabalho inclusivo e de alto desempenho, onde todos se sentem valorizados.
Sua jornada de carreira é única e estamos prontos para fornecer os recursos, o suporte e o ambiente necessários para que você alcance todo o seu potencial.
Com nosso alcance global, cultura inclusiva e tecnologia de ponta, você terá a oportunidade de construir uma carreira alinhada com seus pontos fortes e explorar todo o seu potencial.
Junte-se à nossa comunidade global de mais de pessoas unidas pelos valores de Cuidado, Coragem e Colaboração.
Na Hydro, você faz a diferença e tem a chance de fazer a diferença.
Clique aqui para explorar o nosso mundo e o cerne das nossas operações.
Publicado em.
8 de nov de Localização.
PA, BR, Departamento.
APOIO GERENCIA GERAL MINA Área de Negócio.
Bauxite & Alumina(BAAL) Entidade legal.
Mineração Paragominas S.
.
Type functie.
Permanente