ANALISTA JUNIOR DE PREVENÇÃO DE PERDAS - AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - CAJAMAR
Descrição da oferta de emprego
* Apoiar a equipe nas investigações através do CFTV.
* Elaborar relatórios de análise de fatos.
* Preencher planilhas e controles, mantendo os indicadores da área sempreatualizados.
* Trabalhar diretamente com colaboradores terceirizados e orgânicos, direcionando a realização das tarefas de forma produtiva.
Quais são os requisitos necessários para a posição?
* Possuir formação superior completa em Logística, Administração, Segurança Privada, Engenharia e ou áreas correlatas.
* Contar com experiência anterior na área de Loss Prevention, monitoramento de
CFTV ou experiência em posições similares na indústria, manufatura, logística ou no varejo é desejável.
* Conhecer o pacote Google (Sheets, documentos e apresentações).
* Conter conhecimento sobre Looker Studio, apps será considerado um diferencial.
* Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente no CD Cajamar, no T1 (06:00 as 14:00), T2 (das 14h05 às 22h18) ou T3 (22:00 as 06:00), em regime de escala 6x1, com disponibilidade para coberturas em outros turnos.Local de trabalho: Jundiaí, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Segurança - Rastreamento, MonitoramentoNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA.
- Indeterminado
- 07/11/2024
- 05/02/2025
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados......
Convenio farmacia e otica horário de trabalho: das 7h00 as 17h -ter disponibilidade para horas extras segunda a sexta feira2º turno 6h as 16h de segunda a sexta local de trabalho: mogi das cruzes sp só aceitaremos currículos de pessoas com deficiência pcd, caso não seja pcd serão desconsiderados para......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... queremos alguém que honre os valores da foto oficial......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e cte’s; elaborar as gias estaduais, as distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......
Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas......
