ANALISTA JR DE RECURSOS HUMANOS (T&D)

Analista Jr de Recursos Humanos (T&D) - Seu papel será essencial para garantir o desenvolvimento dos colaboradores, sempre oferecendo um atendimento de excelência e humanizado, que também se estende aos candidatos. Main responsibilitiesANALISTA JR DE RECURSOS HUMANOS - FOCO EM TREINAMENTO Propor e implementar soluções, projetos e programas corporativos voltados ao desenvolvimento de todos os colaboradores em parceria com instituições renomeadas no mercado; Ter uma escuta ativa do cliente interno combinada a leitura do cenário para mapear treinamentos alinhado as estratégias da empresa; Planejar e construir juntamente com a liderança as trilhas de conhecimento das áreas; Garantir a execução da plataforma EAD, gerar relatórios de acompanhamento conforme necessidade e propor ações que visem aumentar o engajamento na plataforma; Analisar o processo de elaboração do Plano de Desenvolvimento Anual, acompanhando budget da área; Mapear necessidades de treinamento e planejar ações para desenvolvimento. Acompanhamento de ações e medir impactos e resultados; Organizar materiais de treinamentos e ajudar na construção da gestão de conhecimento da FIDI; Apoiar ações de desenvolvimento da liderança (treinamentos, programas e etc); Ministrar treinamentos institucionais e criar conteúdo para desenvolvimento de aspectos comportamentais no time; Apoiar o processo de avaliação de desempenho; Apoiar em programas de formação de talentos (estágio/trainee/ jovem aprendiz); Apoiar e conduzir processo de onboarding de novos colaboradores; Construir e Reportar dados e indicadores de treinamento em reuniões mensais de acompanhamento com papel consultivo; Definir melhores formatos de aprendizagem (online, talks, conteúdo gravados, conteúdo assíncrono etc. ). Requirements and skillsO que consideramos como obrigatório: Experiência mínima de 2 anos na área. Conhecimento em LMS ou plataformas EAD para desenvolvimento e gestão de treinamentos; No mínimo Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins; O que consideramos como Diferencial: Conhecimento em metodologias de aprendizagem; Excel intermediário; Bom relacionamento interpessoal; Ter uma boa comunicação verbal e escrita; Senso de prioridade e urgência; Proatividade e iniciativa; O que você precisa para se dar bem nesse processo: Você precisa compreender o valor do trabalho com propósito, afinal, salvamos vidas; Suas experiências e expectativas deverão ser expostas com clareza; Seja honesto, sincero e espontâneo, não esperamos pessoas perfeitas; Se prepare antes de uma eventual entrevista, pesquise sobre a FIDI; Additional informationTEMOS MUITOS BENEFÍCIOS ESPERANDO POR VOCÊ Vale Transporte: Facilitando o seu deslocamento diário para que você se concentre no que realmente importa: seu trabalho e seu bem-estar. Ticket Flex que oferece flexibilidade, inovação e facilidade no seu dia a dia, sendo: Vale Alimentação Vale Refeição E mais. . . A Fidi se preocupa muito com a sua Saúde e Bem-estar , por isso nós oferecemos: Plano de Saúde para titular e dependentes: Garantindo acesso a cuidados médicos de qualidade para uma vida saudável. Plano Odontológico para titular e dependentes: Cuidando não apenas do seu sorriso, mas também do bem-estar bucal de toda a sua família. Seguro de Vida: Oferecendo proteção e amparo para você e seus entes queridos, proporcionando tranquilidade em momentos importantes. Aux. Creche: Como parte de nosso compromisso em apoiar nossos funcionários, oferecemos um programa de auxílio creche para ajudar nas despesas relacionadas ao cuidado de seus filhos. Programa e Parcerias de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares: Programa Bem-Estar: Consultas Nutricionais e Psicológicas gratuitas, promovendo saúde mental e física para todos. E outras parcerias: Zenklub: Plataforma de saúde emocional e bem-estar, oferecendo apoio psicológico e terapias online. Ágape Saúde : Planos de saúde diferenciados, garantindo cuidado e segurança para você e sua família. Sesc: Acesso a uma variedade de atividades culturais, esportivas e de lazer, visando o bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores. Gympass e/ou Total Pass: Incentivando um estilo de vida ativo e saudável para todos os colaboradores. Petlove: Benefícios exclusivos para cuidados com o seu pet, porque eles também fazem parte da família. Parcerias de Educação e Idiomas: Investindo no seu desenvolvimento e no futuro da sua família. Jazz+: Antecipação salário para você utilizar em emergências. Desconto e Clube de Vantagens: Proporcionando vantagens únicas para tornar sua experiência conosco ainda mais gratificante. Junte-se a nós e aproveite todos esses incríveis benefícios que preparamos para você e sua família! Se você está pronto para se juntar a uma equipe que valoriza não apenas seu desenvolvimento profissional, mas também seu bem-estar e segurança. #J-18808-Ljbffr