ANALISTA HR OPERATION SR - RESCISÃO
Descrição da oferta de emprego
Com intuito de promover cada vez mais a diversidade e equidade de oportunidades dentro nossa companhia, estamos priorizando em nossas buscas uma Pessoa com Deficiência / uma pessoa 50+.
Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.
Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!
Pelo sexto ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
Fique por dentro!
A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes.
Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor.
A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 17 países.
Missão do cargo
Responsável por executar e garantir a acuracidade no processo de rescisões, com suporte ao cálculo de férias e foco em conformidade legal, qualidade e eficiência. Atuará em uma empresa com 3.000 colaboradores, do setor de segurança patrimonial, utilizando sistemas como Workday HCM, sistema de folha único, e plataformas como Sign e Jira, além de apoiar na gestão de chamados e no aprimoramento contínuo de processos.
Quais são as principais responsabilidades?
1. Realizar cálculos de rescisões, assegurando o cumprimento de prazos legais e qualidade na entrega
2. Apoiar no cálculo de férias em períodos de maior demanda.
3. Gerir e acompanhar chamados de RH, oferecendo suporte aos colaboradores e outras áreas da empresa
4. Garantir a aderência às normas trabalhistas em todas as atividades desempenhadas.
5. Participar de treinamentos internos, auxiliando no aprimoramento de usuários dos sistemas de RH.
6. Elaborar e atualizar documentações e manuais dos processos relacionados à função.
7. Colaborar no redesenho de processos, propondo melhorias e analisando os reflexos no sistema.
8. Manter-se aberto a apoiar outros subsistemas de RH, como admissões e benefícios, sempre que necessário.
O que você precisa ter?
• Ensino Superior Completo
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e seus impactos no cálculo de rescisões e férias.
• Habilidade em Excel (intermediário/avançado) e familiaridade com base de dados para análises.
Benefícios
• Vale Transporte
• Vale Refeição/ Alimentação de R$ 34,00 /dia
• Seguro de Vida Sulamérica
• Plano de Assistência Médica AMIL*
• Plano Odontológico Sulamérica*
• Wellhub (Gympass)
• NAV – plataforma de telemedicina, parceria com a Dasa
• Empréstimo Consignado – conforme política vigente
• Alarme Monitorado Verisure – conforme política vigente
• Auxilio creche até 10 meses de idade – conforme política vigente
• Veribaby - um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure
• VeriPlus - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure
*Os planos de assistência médica, odontológica e Gympass poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida.
Horário de trabalho
Segunda a Sexta das 8h00 as 17h48
Modelo híbrido: Presencial 3x por semana
Local de Trabalho
Avenida JK – próximo a região da Faria Lima.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- VERISURE BRASIL
- Indeterminado
- 27/11/2024
- 25/02/2025
Elaboração de scripts para atualização/manutenção de dados em pl/sql... atuação primeiro mês presencial, após híbrido (03 dias presenciais e 02dias remoto) no bairro jardim américa, zona sul de são paulo/sp contratação pjrequisitos:• experiência com... elaboração de documentos de caso de uso, planos......
Develop and implement hr policies and procedures and work closely with local and global stakeholders ensuring a smooth flow of information... hr specialist certificate or equivalent further training will be an added advantage work experience: minimum of 3-5 years in a similar role others: knowledge......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Benefícios: vale transporte, vale refeição enviar currículos: *****@*****... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento......
Requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência em dctf web; excel intermediário; experiência em escritório contábil... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
• será responsável por auxiliar no planejamento de toda estratégia do funil, além de implementá-la, desde a concepção, passando pela gestão e implementação de tráfego, aprovação de copy, implementação do funil no rd station e acompanhamento de resultados; • integração, automação e otimização de todas......
