ANALISTA GESTÃO DE PESSOAS
Descrição da oferta de emprego
• Alinhar as posições sob sua responsabilidade, buscando conhecimento dos negócios da companhia, estratégias
e objetivos das áreas atendidas, desafios das posições e diferenciais que possam ser considerados para alcance
dos objetivos da companhia;
• Realizar a divulgação de forma padronizada das posições sob sua gestão, seja de forma aberta ou confidencial
(conforme necessidade);
• Realizar a triagem e recrutamento dos candidatos às vagas existentes, levantando perfis, analisando currículos
recebidos, visando triar os candidatos com perfil adequado ao cargo e alinhados à estratégia e objetivos das áreas
demandantes;
• Realizar buscas ativas de candidatos em plataformas como LinkedIn e Infojobs, com base nas estratégias
previamente definidas;
• Conduzir entrevistas para todos os níveis da companhia;
• Fazer acompanhamento de cada atividade envolvida nas etapas do processo seletivo sob sua responsabilidade;
• Encaminhar candidatos aprovados em entrevista, pelo gestor, para realização de exame médico admissional;
Encaminhar os candidatos aprovados em todas as etapas dos processos do R&S, às áreas de Administração de
Pessoal e Benefícios, com todos os documentos necessários e ASO apto;
• Conduzir Processos seletivos com liderança de consultorias terceirizadas (headhunters) e consultorias de mão de obra terceirizada, provendo todo direcionamento e follow-up necessário, quando necessário;
• Realizar entrevistas de desligamento e encaminhar as demandas às áreas responsáveis;
• Conduzir e controlar as entrevistas de período de experiência;
• Acompanhar e efetuar lançamentos dos processos seletivos mensalmente para elaboração dos indicadores da
área;
• Avaliar oportunidades na área com foco em melhoria contínua de processos e atuar em projetos com esta
finalidade;
Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise, alinhado com
as estratégias da empresa;
• Idealizar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimento;
• Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de capacitação;
• Realizar avaliações internas e conceber planos individuais de aprendizagem;
• Reportar os KPIs da área a gestores quando necessário para auxiliar na tomada de decisão de treinamento e
desenvolvimentos;
• Interface com áreas parceiras;
• Elaborar comunicados internos;
• Aplicar pesquisa de clima e acompanhar o plano laboral.
Benefícios:
-. Seguro de Vida
-. Refeição no local
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
Detalhes da oferta
- BIMBO BRASIL LTDA
- Indeterminado
- 12/09/2024
- 11/12/2024
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro......
Treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente em funções de controle de qualidade e sistema de gestão da qualidade outros dados......
Onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas......
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Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
Com carga horária de 40h semanais, de segunda a sexta-feira, em horário comercial (entrada entre 08h e 09h)... onde você vai trabalhar? em uma empresa que desenvolve soluções tecnológicas para gestão de frotas, otimizando e padronizando processos... qual será o seu desafio? operacionalizar e controlar......
Outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa;......
