ANALISTA GESTAO PESSOAS PL - GENTE E GESTÃO
Descrição da oferta de emprego
•Formação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, pedagogia e afins; •Vivência com foco em cultura e engajamento; •Vivência com avaliação de clima; •Experiência com pesquisa de GPTW, será considerado um diferencial; •Vivência com avaliações de competências e metas, será considerado um diferencial; •Excel nível intermediário/avançado.
Atividades.
•Antecipar as necessidades relativas a pessoas e cultura, agindo pro ativamente para construção de soluções; •Estabelecer parcerias e conexões entre as áreas de negócios e a célula de gente e gestão, agregando valor as políticas e processos que reflitam os resultados do negócio; •Confecção e análise de indicadores e metodologias de análise e solução de problemas para entender causas fundamentais e construir planos de ação; •Ser agente de mudança, influência e desenvolvimento.
Desempenhar papel generalista de RH nos clientes internos; •Suportar os gestores na utilização de ferramentas de RH e garantir que políticas, processos e produtos de RH estejam sendo aplicados adequadamente nas áreas.
Fortalecer o papel das lideranças, atuando como coach para o cliente; •Ser guardião da cultura, monitorando o clima e acompanhando o nível de engajamento dos colaboradores; •Atuar como ponto de escuta e promover, em parceria com as áreas especialistas, iniciativas de RH que aproximem as práticas da empresa às expectativas das pessoas, contribuindo para a retenção e engajamento dos talentos; •Realizar o gerenciamento sistêmico dos processos de Pesquisa de Engajamento e Cultura sendo suporte para atendimento e dúvidas aos gestores; •Apoiar a aplicação de Avaliação de Desempenho e Gestão de Metas; •Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed; •Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais.
Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
•‘’ A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza.
Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros’’.
Detalhes da oferta
- A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS
- Indeterminado
- 26/11/2024
- 24/02/2025
Realizará também a gestão do controle de estoque e a logística reversa de equipamentos... cursos e conhecimentos: noções básicas de ti para acompanhamento da configuração de equipamentos e dispositivos móveis... responsável pela gestão de ativos de ti, incluindo a entrega, controle e logística de equipamentos......
Capacidade analítica e atenção aos detalhes para identificar e resolver problemas de qualidade de forma eficiente... treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso......
Necessário certificação nec e cpa-20... administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... forte conhecimento em legislação de cooperativas de crédito, mercado financeiro, negociação de produtos e serviços financeiros e......
Necessário certificação nec e cpa-20... administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... forte conhecimento em legislação de cooperativas de crédito, mercado financeiro, negociação de produtos e serviços financeiros e......
Necessário certificação nec e cpa-20... administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... forte conhecimento em legislação de cooperativas de crédito, mercado financeiro, negociação de produtos e serviços financeiros e......
Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); pagamento, férias, 13º terceiro, dissídio, rescisões, controle de férias, exames periódicos, atendimento aos funcionários sanando dúvidas; controle de ponto eletrônico, admissões, rescisões, entre outras......
Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
