ANALISTA FOLHA DE PAGAMENTO
Descrição da oferta de emprego
E-social;
Controlar e agendar exames periódicos;
Analisar e executar atividade de rotina de pessoal;
Analisar e propor melhorias nas rotinas da área objetivando a otimização da operação do setor;
Elaborar apresentações, atas de reuniões e KPIs.
Elaborar os indicadores da área (turnover, rescisão, absenteísmo, entre outros)."Local de trabalho: Osasco, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESConhecimento no ExcelDominar as legislações trabalhistas, mensurar e apresentar dados, entendimento de gestão de pessoas e ter atenção aos detalhesSistema ProtheusPró-atividade, dinamismo, foco, empatia, perfil analítico, comunicação interpessoal e inteligência emocional.
Detalhes da oferta
- GLOBAL EMPREGOS. (S-ANDR)
- Indeterminado
- 02/09/2024
- 01/12/2024
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência de 2 anos; cursos de especialização, serão um diferencial; conhecimentos nas rotinas contábeis em empresas de médio porte a grande porte, como conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo......
Contabilização de folha de pagamento... 70 clt + cesta básica + vt + vr + seguro de vida enviar curriculo para 11 94703-9306 requisitos do trabalho fazer conciliações, acompanhar balancetes, fechamento de ativo imobilizado outros dados de posição local de trabalho: berrini... oferecemos: r$ 4......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do......
