ANALISTA FINANCEIRO JÚNIOR

Analista Financeiro Júnior - - Contas a Pagar. - Contas a Receber. - Fluxo de Caixa. - Retorno e Remessa bancárias. - Cobrança. - Emissão de notas fiscais, quando necessário, notas de remessas, vendas, devoluções, serviços. - Contatar gerentes dos bancos para resolução de alguma demanda- Contatar central dos cartões de crédito para resolução de alguma demanda. - Alimentar e analisar os relatórios. - Alimentar, acompanhar e analisar DRE financeira. - Auxiliar no processo de redução de custos da empresa. - Analisar o fechamento do Simples recebido da contabilidade, caso tenha alguma divergência, apontar e resolver junto à contabilidade. - Conferir o fechamento da apuração da ST e Difal das notas de entrada e dar aval para emissão das guias. Em casos de divergência, apontá-las e resolvê-las junto ao fiscal. - Atualizar relatório de acompanhamento para setor de compras. - Atualizar relatório de notas emitidas e reportar ao atendimento. - Auxiliar o compras nas emissões de notas de devoluções (Exemplo de casos que o fornecedor não enviou o espelho). - Folha de Pagamento. - Atender e sanar dúvidas dos colaboradores, sejam em relação a holerites, normas, benefícios, receber atestados, etc. - Acompanhar e agendar os exames médicos de colaboradores (admissionais, demissionais, retorno, periódico, etc). - Cuidar e providenciar atualização dos documentos do e-Social (SST) PCMSO, PGR, LTCAT. - Acompanhar e solicitar renovação do acordo do banco de horas. - Cuidar de todo processo demissional de colaboradores, desativar tarefas, excluir provisionamento de contas a pagar, agendar dia da homologação, receber e guardar uniformes, etc. - Cotação e fazer o processo de implantação de benefícios. - Elaboração de termos e comunicados. - Acompanhamento de férias e comunicar aos responsáveis para concessão antes do vencimento. - Fechamento de ponto. - Acompanhar os aniversariantes do mês e providenciar lembranças, bolos. - Organizar e providenciar algo em datas comemorativas. - Manter dados de funcionários atualizados. - Comunicação diária com os demais departamentos para resolução de pendências. - Quando necessário, dar um suporte ao atendimento. **Habilidades e Conhecimentos Técnicos**Comunicação verbal e escrita. Habilidades com sistemas ERPs e pacote Office Intermediário. Experiência mínima de 2 anos na área financeira. Conhecimentos médio nos processo de RH, Contábil e Fiscal. Ensino médio completo. Carta A e/ou B. **Habilidades Humanas**Criatividade, disciplina, honestidade, cordialidade, pontualidade, simpatia (cumprimentar todos os clientes e funcionários), assiduidade, foco na solução dos problemas, agilidade, empatia, trabalho em equipe, ambição. Saber trabalhar com metas e sob pressão. Senso analítico. Senso de dono e inteligência emocional. Iniciativa e proatividade. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: a partir de R$2. 500,00 por mês**Benefícios**:- Assistência odontológica- Auxílio-combustível- Seguro de vidaHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Bônus de aniversárioPergunta(s) de seleção:- Qual sua experiência com o setor do financeiro?