ANALISTA FINANCEIRO DE RH SÊNIOR
Descrição da oferta de emprego
Objetivo Principal do Cargo: Planejar e analisar processos e indicadores financeiros com o intuito de identificar e sugerir melhorias que gerem ganhos financeiros e aprimorem processos internos.
Responsabilidades:
• Monitorar e acompanhar a aderência orçamentária da área: Assegurar que as despesas e receitas estejam alinhadas com o orçamento aprovado.
• Interagir com as áreas na análise dos relatórios: Colaborar com diversas áreas para analisar relatórios financeiros e identificar oportunidades de melhoria de desempenho e resultados.
• Atuar junto às áreas sinalizando indicadores com problemas e desvios: Identificar e sinalizar indicadores financeiros que apresentem problemas ou desvios, buscando soluções para corrigir os resultados fora dos padrões estabelecidos.
• Enviar periodicamente aos gestores indicadores e análises: Fornecer regularmente aos gestores relatórios detalhados com indicadores e análises de acompanhamento dos resultados da área.
• Otimizar os processos das áreas: Buscar maneiras de melhorar os processos internos para aumentar a produtividade e a qualidade das informações e resultados.
• Elaborar estudos estatísticos dos dados coletados: Analisar dados e processos para contribuir na melhoria dos resultados financeiros da área por meio do redesenho de processos críticos.
• Extrair e analisar indicadores recebidos pelas áreas: Realizar a extração e análise de indicadores, sugerindo melhorias baseadas nas conclusões.
• Apoiar e assessorar as áreas com relatórios gerenciais: Oferecer suporte através de relatórios quantitativos e qualitativos, propondo novas metodologias para fornecer informações que contribuam para a tomada de decisão rápida e eficiente.
Requisitos:
• Escolaridade: Superior completo em Administração de Empresas, Marketing ou áreas de Exatas.
• Conhecimentos Técnicos:
o Excel Avançado
o Noções de banco de dados e SQL
o Indicadores financeiros (EBITDA, aderência, relatórios, forecast, custos, mão de obra)
o Power BI
o Técnicas de Gestão de Pessoas
o Noções de SQL Server
Qualificações Desejáveis:
• Cursos específicos na área financeira e de análise de dados.
• Experiência prévia em cargos similares.
Vaga Hibrida
5x2
Local de trabalho: Pinheiros SPLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESConhecimento banco de dadosExcel avançadoNoções de SQL ServerNoções indicadores financeirosAnalíticoProativo
Detalhes da oferta
- NEOBPO
- Indeterminado
- 09/09/2024
- 08/12/2024
Contata com instituições bancárias pesquisando as melhores condições preparar periodicamente o fechamento financeiro do período bem como emite mapas e relatórios diversos sobre o desempenho da área preparar relatórios do movimento de contas a pagar e a receber, crédito e débito de juros, receitas e despesas......
Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... requisitos do trabalho especialização nas áreas......
Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículo: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário r$ 5... requisitos do trabalho especialização nas áreas......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Qual será o seu desafio? operacionalizar e controlar contas a pagar, garantindo a confiabilidade dos pagamentos; operacionalizar contas a receber, garantindo a conferência dos dados; realizar faturamento e conferência de todos os contratos, garantindo a agilidade e eficiência; lançamento de contas......
Qual será o seu desafio? realizar e controlar contas a pagar e receber; realizar faturamento e conferência dos contratos da empresa; lançar contas a pagar e receber, conciliações no sistema sienge; lançar nf e provisões no sistema sienge; realizar emissão e pré notas; realizar conciliações bancárias......
Automatizar processos de implantação, monitoramento e gerenciamento de infraestrutura usando ferramentas como terraform, ansible, ou similar... realizar monitoramento proativo e responder a incidentes de infraestrutura para garantir alta disponibilidade e desempenho... outros dados de posição experiência......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Coordenar as contas a pagar da empresa compreendendo o acompanhamento de vencimentos; transferências de numerário para compor o saldo visando assegurar o cumprimento das obrigações financeiras; coordenar o controle das contas a receber da empresa compreendendo o acompanhamento de vencimentos; recebimento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
