ANALISTA ENFERMAGEM JR

Requisitos.
• Ensino Superior Completo em Enfermagem; • Coren ativo; • Desejável especialização em geriatria/gerontologia; • Conhecimento intermediário no pacote office; • Conhecimento intermediário em Excel; • Experiência com saúde do idoso, condução de grupos e orientações de saúde para esse público.
Atividades.
• Prestar assistência ao paciente, conforme sua competência técnica e diretrizes institucionais, contribuindo na excelência no atendimento ao paciente; • Participar do planejamento e implementação das ações dos Programas de Atenção e Promoção à Saúde; • Realizar o acompanhamento telefônico de pacientes; • Realizar o acompanhamento telefônico das intercorrências dos pacientes; • Realizar visitas domiciliares e triagens aos beneficiários dos Programas de Promoção a Saúde; • Registrar a evolução do beneficiário no sistema de gestão, de acordo com o Programa; • Realizar orientações de saúde pertinentes ao quadro clínico apresentado; • Analisar, junto ao Médico Assistente, as necessidades dos pacientes para elaboração do plano de cuidados; • Promover a educação continuada com base nos protocolos e manuais de normas e rotinas; • Fornecer orientações de saúde pertinentes ao quadro clínico apresentado; • Registrar a evolução do beneficiário no sistema, de acordo com o Programa que o mesmo está inserido; • Orientar os familiares quanto aos cuidados com os pacientes; • Contribuir na elaboração as instruções de trabalho desenvolvidas pela equipe de enfermagem, estabelecendo protocolos de atendimento; • Fornecer as orientações técnicas aos colaboradores da equipe de enfermagem; • Participar e ministrar palestras e oficinas, quando necessário, de acordo com os programas; • Dar apoio a execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior; • Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualização; • Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade; • Obedecer a legislação de regulação do exercício profissional e o Código de Ética do Enfermagem; • Executar as atividades, dentro da natureza de seu cargo, que dispensem especificações por estarem naturalmente relacionadas às atribuições de um cargo de nível técnico; • Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed; • Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais.
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A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza.
Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.