ANALISTA DHO
Descrição da oferta de emprego
• Gerar e analisar informações gerenciais, fornecendo pareceres técnicos, subsidiando à tomada de decisão;
• Sugerir melhorias e responder tecnicamente pelos processos e ferramentas da sua área de atuação.
• Apoiar as Analistas de RH-BP junto aos gestores nas atividades relacionadas à Desenvolvimento Humano Organizacional (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Desempenho);
• Auxiliar nas atividades de Gestão do Clima, participando na operacionalização da Pesquisa de Clima e desenvolvimento do Plano de Ação;
• Realização de entrevistas de desligamento, apoiando nos processos de desligamento de colaboradores, especialmente no que tange aos motivos destes desligamentos, visando mapear as principais causas e propor melhorias no Turnover;
• Acompanhar os vencimentos de contrato, enviando aos gestores e controlando o retorno das Avaliações de 45 e 90 dias dentro do prazo;
• Realizar o acompanhamento e controle do Plano de Treinamento, garantindo o cumprimento das diretrizes da Política de Treinamento e Desenvolvimento;
• Apoio às áreas no planejamento e realização dos treinamentos com o acompanhando do planejamento anual, sinalizando ao gestor a programação e garantindo a realização dos treinamentos previstos;
• Garantir a execução da Comunicação Interna, através das demandas enviadas pelas áreas, elaboração de conteúdo e divulgação nos canais de comunicação da empresa;
• Participar do Comitê de Endomarketing e apoiar nas ações de eventos e pontuais nas áreas;
• Conduzir o processo de Integração de Novos Funcionários / Novos Líderes, garantindo a organização, padronização do material, entrega do kit de boas-vindas, realização da Integração, assim como identificar as oportunidades de melhoria no processo;
• Operacionalizar as operações com o Sistema informatizado de DHO, garantindo o cumprimento das Políticas e melhoria contínua da ferramenta;
• Apoiar a consolidação de indicadores da área de DHO (Entrevistas de desligamento, Fechamento de vagas, Horas de Treinamento, entre outros).Local de trabalho: Porto Alegre, RSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 15/10/2024
- 13/01/2025
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
- clt e a empresa também oferece os benefícios de vale alimentação (r$30,00/dia útil) + vt + seguro de vida + despesas de viagens quando necessário + ginástica laboral + convênio telemedicina... além disso, a empresa é estável e possibilita grandes chances de desenvolvimento profissional......
Requisitos do trabalho * cursando ou formando em marketing ou áreas correlatas; • conhecimento intermediário em copywriting • conhecimento avançado em tráfego pago (facebook ads, linkedinads e google ads); • conhecimento em estratégias b2c e b2b; • ferramentas de automação de marketing e crm (rd station......
Ter experiência é um diferencial... buscamos uma pessoa que venha agregar a equipe, trazendo ainda mais criatividade, bom gosto, profissionalismo e agilidade... irá realizar planejamento estratégico de marketing, será responsável pelo gerenciamento de redes sociais, produção de conteúdo, criação de campanhas......
Presta auxílio ao controle da produção interna do corte das peças, até a entrada do produto acabado na expedição e no estoque de produtos junto ao supervisor... outros dados de posição perfil da vaga - sexo feminino pedimos por gentileza da faixa etária de 21 á 35 anos; experiência recente no ramo de......
Configurar e manter políticas de segurança no intune para dispositivos corporativos, garantindo a conformidade e proteção dos dados... fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe... fornecer suporte técnico para usuários finais em questões relacionadas ao azure ad e intune......
Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e cte’s; elaborar as gias estaduais, as distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......
