ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL JÚNIOR
Descrição da oferta de emprego
• Acompanhamento e gestão dos benefícios;
• Acompanhamento e gestão do ponto eletrônico;
• Realizar consultas de processos no GINFOR;
• Acompanhar processos de admissão e rescisão;
• Acompanhar processos de recrutamento e seleção juntamente com o gestor
• Responder e-mails dentro do SLA;
• Buscar oportunidade de crescimento no cliente;
• Ter um excelente relacionamento com o cliente;
• Monitorar as operações diárias do departamento pessoal, admissão, folha de pagamento, benefícios, registros de funcionários, relatório de ponto, entre outros;
• Atuar como ponto focal entre o cliente e empresas prestadores de serviços para questões relacionadas aos funcionários;
• Garantir a manutenção precisa de registros de funcionários e conformidade com as regulamentações de contratos;
• Bacharelado em Administração de Empresas, Recursos Humanos, ou área relacionada. Pós-graduação é uma vantagem.
• Experiência comprovada em departamento pessoal.
• Conhecimento profundo das leis trabalhistas e práticas recomendadas de recrutamento e seleção.
• Proficiência em sistemas de gerenciamento de RH, pacote Office e Excel Intermediário.
• Perfil proativo e analítico.
Modelo hibrido , Horário comercial de segunda sexta
Atuação: Híbrida (3 dias / semana presencial; 2 dias/ semana home office)
Atuação presencial no cliente: Sumaré com disponibilidade para atuar 1x por mês na Unidade de Jundiaí.
Atividades:
Será responsável pelo atendimento ao colaborador (remoto e presencial), admissão, demissão, solicitação de benefícios, gestão do ponto eletrônico, atividades relacionadas a gestão de profissionais temporários, etc
Requisitos:
Superior completo
Necessário experiência com as atividades listadas acima, além de energia, facilidade em lidar com múltiplas atividades simultaneamente, organização para garantir o cumprimento dos prazos e foco em oferecer a melhor experiência ao cliente e colaborador.
Disponibilidade para realizar plantões para o 3º turno uma vez por mês
Observações:
Local de Trabalho: Sumaré (SP) com com disponibilidade para atuar 1x por mês na Unidade de Jundiaí (SP).
Disponibilidade para realizar plantões para o 3º turno uma vez por mês com deslocamento via uber corporativo.Local de trabalho: Sumaré, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 23/10/2024
- 21/01/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......
Processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas e particulariadades de cada cliente;gerar arquivos de integração (bancários, benefícios, frequencia......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando; desejável conhecimento no erp protheus da totvs; experiência mínima de 02 anos... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições......
Buscamos pessoas apaixonadas em fazer tudo com excelência, que buscam colocar um pouco de si em tudo o que fazem... trabalhamos aos domingos e feriados requisitos do trabalho requisitos mínimos- ensino médio completo- boa comunicação, atitude e relacionamento interpessoal... quem buscamos?- pessoas comprometidas......
Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... enviar currículo: *****@*****/p>... 000,00 negociável + vt + vr + plano......
Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... enviar currículo: *****@*****... 000,00 negociável + vt + vr + plano......
Requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... enviar currículo: *****@*****... 000,00 negociável + vt + vr + plano......
