ANALISTA DEP. PESSOAL JUNIOR
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades.
Responsabilidades:.
Atendimento ao Cliente presencial ou on-line.
Admissões e Desligamentos.
olha de Pagamento.
Realizar todas as rotinas de folha de pagamento mensal das empresas clientes, garantindo a precisão das informações.
Processo de férias.
Encargos, Auxiliar nas demais atividades correlatas a sua função.
Preparar relatórios periódicos contribuindo para a análise dos dados para apoiar a tomada de decisões das empresas clientes Requisitos.
Formação técnica ou graduação em Recursos Humanos / Administração ou Ciências Contábeis.
Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, Outlook).
abilidade para se comunicar efetivamente, tanto verbalmente quanto por escrito.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Organização e atenção aos detalhes.
TER ATUADO EM ESCRITORIO DE CONTABILIDADE Salário.
R$ Benefícios.
VT – sem desconto em folha, pago em dinheiro VR – ao dia Seguro de vida Assistência medica (após os 90 dias) Assistência odontológica (Após os 90 dias) Plano de saúde e bem estar Espaço de descompressão e descanso dentro da empresa Copa e refeitório para realizar as refeições na empresa se desejar Sede de trabalho arejada, Mesas, cadeiras e equipamentos todos novos.
Programa de desenvolvimento e incentivo aos estudos ATENÇÃO.
Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular ou através de sites que não conheça.
O Emprega Campinas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Observações:.
Horario de Trabalho das as segunda a quinta/ as sexta feira CLT PRESENCIAL Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RHINO CONSULTORIA para o e-mail com a sigla no campo assunto até o dia .
Vaga disponibilizada sob responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicação por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas.
Proibida a reprodução em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicação, salvo por aqueles prévia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- 07/03/2025
- 05/06/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
✅saber calcular médias dos vencimentos variáveis para cálculo das folhas✅calcular e emitir guias dos encargos sociais✅interpretar e conferir relatórios e informações geradas pelo sistema da folha de pagamento✅encaminhar parcelamentos junto aos órgãos competentes requisitos do trabalho escolaridade graduação......
Auxiliar departamento pessoal com experiencia em toda rotina dep pessoal( admissão - demissão - folha pagamento - encargos - recalculo de guias- ferias - 13 salario - legislação) e-social , excell - word etc requisitos do trabalho com experiencia minima de 02 a 03 anos......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: graduação completa em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas relacionadas; experiência com supervisão de equipe; experiência com excel avançado; conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária......
Atividades: administrar as admissões e cadastros de funcionários, coletar documentos; cadastrar no sistema e gerar contratos; realizar a gestão de folha de pagamento; auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios e descontos; controlar o ponto e jornadas de trabalho,......
Carga horária: segunda a sexta, - 10h00 - 19h00... fornecimento de atualizações diárias de status atrativos da oportunidade: um computador será fornecido durante o intercâmbio; suporte do nosso comitê durante todo o processo (desde a aplicação até a experiência); assistência com primeiro dia de trabalho......
Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - sábados das 08:00 às 12:00 conforme escala salário inicial r$ 3... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte;......
