ANALISTA DE TREINAMENTO SENIOR DETALHES DA VAGA | EY

Oportunidade disponível para Analista de Treinamento Senior, para o escritório de São Paulo.
#Hibrido   Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas.
Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.
Em CBS (Core Business Services), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando globalmente todas as linhas de serviço e profissionais da EY.
Garantimos a operação eficaz como uma organização prestadora de serviços profissionais e ajudamos a promover a globalização como uma vantagem competitiva.
CBS reúne diferentes funções e áreas de conhecimento que operam de forma eficiente e consistente, como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing, etc.
#CBSEY   Qual será o seu papel nesse propósito?  Como uma pessoa Analista de Treinamento Senior, você será parte do Time de Learning and Capabilities terá a chance de construir uma carreira tão ún ica quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você, assumindo as seguintes responsabilidades.
Atuar como business partner, estabelecendo e mantendo relacionamento com os principais pontos de contato da área; Realizar processos operacionais para criação de treinamentos;  Planejar e organizar treinamentos virtuais, online e presenciais; Administrar projetos de learning em andamento na área;  Monitorar o consumo das iniciativas de learning em andamento;  Emitir relatórios para a área, fornecendo insights e dados relevantes; Realizar interface com as áreas para fomento de projetos transversais de learning que sejam coerentes com as necessidades; Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto a seus clientes internos;  Cascatear programas regionais e globais, garantindo a implementação eficaz.
Por que você? Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua.
Experiência planejamento e organização de treinamentos, preferencialmente em ambientes corporativos (online, virtual ou presencial);  Experiência em administração de projetos de learning;  Conhecimento em processos operacionais de criação de treinamentos;  Graduação completa em Recursos Humanos e áreas correlatas; Conhecimento de ferramentas para análise de dados como excel e PBI; Inglês e espanhol - importante ter skills que permitam ler/escrever e-mails, comunicados e participar de calls para compreensão de diretrizes globais de learning.
Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos.
Conhecimento em Power Point e elaboração de apresentações executivas; Experiência no atendimento a áreas de teconologia; Experiência com projetos globais / LATAM.
O que oferecemos.
Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais.
Acesse  go.
y.
om/beneficios  e conheça nosso universo de  benefícios.
Quem somos   Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia.
Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.
Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas.
Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o Programa de Trainees exclusivo para PcD.
A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.
Segundo o  Great Place to Work  , somos a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres do Brasil e, a 2a melhor empresa para pessoas LGBTQ+.
Além disso,  você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado?  Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!      Saiba mais sobre como é trabalhar na EY.
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