ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - TO

Junte-se ao Grupo Imec! No Grupo Imec, estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde cada membro da equipe se sinta parte de algo maior. Aqui, cuidar e desenvolver as nossas pessoas é um dos nossos valores fundamentais. Quem Somos: Fundado há 67 anos em Lajeado, o Grupo Imec é uma das empresas líderes no setor de supermercados e atacados. Com 16 supermercados da marca Imec e 12 atacados Desco, estamos presentes em diversas regiões, incluindo Vale do Taquari, Vale do Rio Pardo, Metropolitana, Serra Gaúcha, entre outras. Nosso propósito é 'Servir para Encantar', e isso se reflete em tudo o que fazemos. Nossos Valores: No Grupo Imec, cultivamos uma cultura baseada em valores sólidos. Valorizamos o cuidado e o apoio mútuo entre colegas, acreditando que juntos podemos alcançar o melhor resultado. Investimos no desenvolvimento pessoal e profissional de nossa equipe, reconhecendo que seu crescimento é essencial para o sucesso coletivo. Além disso, buscamos constantemente aprimorar nosso conhecimento e habilidades para nos tornarmos especialistas em nosso negócio, garantindo um serviço excepcional aos nossos clientes e parceiros. Por que se juntar a nós: Ao se juntar ao Grupo Imec, você fará parte de uma equipe dedicada, orientada para o crescimento e comprometida com a excelência. Oferecemos oportunidades de desenvolvimento profissional, um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, e a chance de fazer parte de uma empresa com uma história rica e um futuro emocionante. Se você está comprometido com o aprendizado contínuo e deseja fazer parte de uma equipe que se preocupa com o seu sucesso, então nós queremos conhecê-lo! Junte-se a nós para seguirmos encantando nossos clientes e comunidades. Inscreva-se hoje mesmo! Descrição das atividades Responder pela concepção e execução de processos de trabalho, realizando análises e solucionando problemas de maior complexidade. Buscar permanentemente melhorias da sua área de atuação, visando manter os processos atualizados, competitivos e eficientes. Realizar a organização, condução e acompanhamento de cursos e treinamentos externos e internos demandados pelas demais áreas da empresa; Atualizar a matriz de treinamentos quando necessário acompanhando a construção e/ou revisão de cursos junto ao fornecedor, através da plataforma de treinamentos Imec On; Organizar e executar a Integração de novos colaboradores do corporativo, RHs e gerentes das unidades, bem como, das novas unidades e garantir que ocorra a realização dos treinamentos com as áreas específicas; Montar o cronograma de treinamento de novos colaboradores conforme necessidade por cargo; Apoiar no levantamento das necessidades de treinamentos relacionados ao pilar de Processos junto as áreas, bem como, realizar a construção do material necessário conforme demanda; Realizar a condução de treinamentos presenciais e online; Executar, junto a área de SESMT, o planejamento e organização dos treinamentos obrigatórios da empresa, garantindo a conformidade com as normativas internas e externas; Identificar gaps de desenvolvimento corporativos, monitorando indicadores e estabelecendo soluções para desenvolvimento, através da operacionalização de planos de treinamento e/ou outras ações necessárias. Identificar e promover estratégias necessárias para manutenção das atividades de treinamento e desenvolvimento, alinhadas aos procedimentos e políticas da empresa, administrando prestadores de serviço e contribuindo com a gestão de pessoas. Prestar suporte, em geral, para operacionalização das demais rotinas de desenvolvimento organizacional e de recursos humanos, auxiliando na prestação de serviço e suporte organizacional da área para a empresa. Atuar na gestão do conhecimento por meio do desenvolvimento de ações de capacitação em processos-chave do negócio e no estímulo ao compartilhamento de informações no ambiente organizacional. Prestar suporte para as lideranças da empresa no que tange a temas vinculados à gestão de pessoas e recursos humanos, contribuindo para a eficiência operacional, gestão organizacional e melhoria dos resultados das áreas da empresa. Horário De segunda-feira à sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h48. Requisitos Ensino superior em andamento ou completo; Desejável conhecimento de análise comportamental; Experiência em DHO; Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos; Pacote office intermediário; Disponibilidade para viagens.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de Desenvolvimento RHEmpresa:ImecSupermercado.Ramo:Supermercado/ Hipermercado (CB)