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ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SÊNIOR - SP

Descrição da oferta de emprego

MISSÃO DO CARGO: Realizar o levantamento das necessidades de treinamento, preparar materiais e manuais, divulgar cursos e palestras internas, avaliar o desempenho dos funcionários, elaborar o PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) para os colaboradores, implementar ferramentas e sistemas para a área, criar descrições de cargos e salários, e elaborar relatórios de indicadores para acompanhar o desempenho dos processos. DESCRIÇÃO/ATRIBUIÇÕES: Executar tarefas ligadas ao treinamento e/ou aperfeiçoamento de pessoal da empresa. Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas. Preparar manuais/materiais para treinamento interno. Divulgar cursos e palestras internas, incentivando a participação dos colaboradores. Desenvolver politica e processo de PDI. Desenvolver politica e processo de avaliação de desempenho. Realizar avaliação de desempenho dos funcionários, para contribuição do desenvolvimento profissional. Realizar o PDI dos colaboradores, para executar o plano de ação de desenvolvimento. Implementação de ferramentas e sistemas voltados a área de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional. Criação de descrição de cargos e salários. Elaboração de relatórios de indicadores da área, para acompanhamento de métricas de processos. Demonstrar compromisso contínuo na execução de suas responsabilidades, alinhado às diretrizes do Sistema de Gestão Integrado (SGI), assegurando conformidade e contribuição para a melhoria contínua do sistema. TREINAMENTOS OU CERTIFICAÇÕES REQUERIDOS: N/A EXPERIÊNCIA: Desejável experiência em Desenvolvimento Humano OrganizacionalDesejável ter atuado com Treinamento e Desenvolvimento de ProfissionalDesejável experiência com implementação de áreas relacionadas aDesenvolvimento Humano Organizaciona. l FORMAÇÃO ACADÊMICA: Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Desejável Pós-Graduação em Desenvolvimento Humano Organizacional, Gestão de Pessoas ou correlatas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de treinamentoEmpresa:Fictor HoldingAtua como holdings de instituições não-financeirasRamo:Serviços (BI)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Fictor Holding
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 27/12/2024
Data de expiração
  • 27/03/2025
Analista Sênior de Infraestrutura Cloud
UP Find IT Ltda.

Realizar avaliações de capacidade e propor soluções para otimizar custos e desempenho da infraestrutura em nuvem... habilidade para diagnosticar e resolver problemas de desempenho e escalabilidade em ambientes de nuvem... conhecimento sólido em redes, segurança da informação e melhores práticas de governança......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... requisitos do trabalho especialização nas áreas de rh; saber lidar com muita pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; pacote office; sólidos......

Analista Financeiro Sênior - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação completa em ciências contábeis ou administração de empresa; pós graduação em finanças ou controladoria... 500,00 benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação ou refeição, auxílio combustível enviar currículos: *****@*****......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho especialização nas áreas de rh; saber lidar com muita pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; pacote office; sólidos conhecimentos com hunting; conhecimentos em linkedin... 000,00 benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde......

Desenvolvedor Sênior (Full Stack) (Soluções)
Imagem Geosistemas

Habilidades técnicas conhecimento em desenvolvimento de software; experiência trabalhando com desenvolvimento back-end e serviços restfull; conhecimentos em html5, css3, node... requisitos do trabalho ensino superior completo nas áreas de tecnologia, desenvolvimento ou afins; especializações/mestrado......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......

VAGA ANALISTA DESENV. FULL STACK .NET SR – KLB GROUP
KLB GROUP BRASIL

Teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... reuniões com equipes de negócio para alinhamentos ou novas solicitações a serem discutidas para desenvolvimento... net c# mvc, angular , api´s, webservices, json, xml,• experiência em oracle pl/sql com programação via stored procedures (mandatório)......

Intercâmbio profissional de desenvolvimento júnior na índia
Tata consultancy services ltd.

Desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... faz parte do grupo tata e opera em 46 países... estar ciente e aderir a todos os requisitos de segurança da informação estabelecidos pela tcs......

Analista fiscal
Envel contabilidade ltda

Outros dados de posição benefícios: trabalhamos com banco de horas horário flexível plano de saúde integral pago pela empresa vale transporte vale alimentação ou refeição convênios com farmácia espaço para almoço treinamento e desenvolvimento de carreira nosso clima é super agradável, aqui temos uma......

Advogado sênior de contencioso
Lbx construtora

(vaga 100% presencial / maringá-pr)envie currículo no e-mail *****@*****br />o advogado sênior de contencioso será responsável por acompanhar demandas judiciais e administrativas da empresa, com foco em contencioso cível, trabalhista e imobiliário... outros dados de posição responsabilidades:acompanhar......