ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PL
Descrição da oferta de emprego
Irá trabalhar na área responsável pelos treinamentos de toda a empresa. (Treinamentos e convenções).
Será responsável por montar treinamentos demandados pelos gestores e diretores requisitantes da empresa. Atuação estratégica para elaborar treinamentos.
Administrar a plataforma online de treinamentos inserindo novos treinamentos e cuidando dos certificados / Governança da plataforma LMS (catálogo, trilhas, avaliações, certificados, gamificação)
Desenvolvimento de trilhas de aprendizagem (soft, hardskills)
Desenvolvimento de soluções educacionais nos mais diversos formatos (on e offline, blended)
Apoio para a jornada do onboarding - aperfeiçoando o conteúdo passado.
Aplicação de programas (presencial, online) e responsabilidade pela infra e logística de cada ação.
Mensuração e KPIs de educação Corporativa
Desenvolvimento de parceiros (internos e externos)
Necessário:
Experiência na área de treinamentos, montando conteúdo e trilhas de aprendizagem.
Conhecer plataformas de treinamentos
Atuação estratégica para elaborar treinamentos / conteúdos.
Pacote Office intermediário
Ensino superior completo
Transitar bem em todas as áreas da empresa (contato com cargos operacionais até a diretoria).
Capacidade de comunicação, relacionamento, influência e resiliência.
Perfil Hands-on
Local de Trabalho: Vila Guilherme - SP, Zona Norte. Próximo ao Shopping Lar Center e Shopping Center Norte
Modelo e Trabalho: Híbrido, sendo 3 dias presencial e 2 remoto
Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 8h00 às 18h00
Benefícios:
VR 26,14/dia - sem desconto
VT com 6% de desconto;
Os demais benefícios Jamef serão aplicáveis quando houver a efetivação.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Randstad - Filial Telerecursos
- Indeterminado
- 08/10/2024
- 06/01/2025
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... reuniões com equipes de negócio para alinhamentos ou novas solicitações a serem discutidas para desenvolvimento... net c# mvc, angular , api´s, webservices, json, xml,• experiência em oracle pl/sql com programação via stored procedures (mandatório)......
Desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... outros dados de posição os candidatos passarão por uma fase de pré-qualificação para verificar se o perfil está de acordo com os requisitos; ao ser aprovado(a)......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Além disso, a empresa é estável e possibilita grandes chances de desenvolvimento profissional... outros dados de posição qual será o seu desafio? elaborar orçamentos das obras, do operacional, desenvolvimento e estoque; realizar acompanhamento semanal dos orçamentos; controlar custos orçado x realizado......
Outros dados de posição benefícios: trabalhamos com banco de horas horário flexível plano de saúde integral pago pela empresa vale transporte vale alimentação ou refeição convênios com farmácia espaço para almoço treinamento e desenvolvimento de carreira nosso clima é super agradável, aqui temos uma......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Contribuir para a implementação do programa de compliance, garantindo a consolidação e aprimoramento dos mecanismos previstos, relacionados à política anticorrupção, ao código de ética e conduta, à mitigação de riscos mapeados, ao monitoramento dos controles internos e à gestão do canal de denúncias......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
