ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Descrição da oferta de emprego
Necessário experiência sólida na área de Treinamento e Desenvolvimento (corporativo).
Descrição das atividades e responsabilidades:
- Acompanhar o plano estratégico de capacitação, criando, planejando e executando programas de treinamento, tanto presenciais quanto online e a distância (EAD).
- Monitorar a eficácia dos treinamentos, utilizando indicadores de performance para medir resultados e identificar áreas de melhoria, realizando avaliações de reação, aprendizagem, comportamento e resultados.
- Atuar diretamente na governança da área, desenvolvendo e implementando políticas e procedimentos para assegurar a consistência e qualidade das iniciativas de T&D.
- Manter e analisar indicadores-chave de desempenho dos programas de treinamento, fornecendo relatórios regulares para a liderança.
- Colaborar com gestores para identificar necessidades específicas de treinamento e estabelecer parcerias com fornecedores externos quando necessário.
- Pesquisar e incorporar novas tecnologias e tendências em T&D para promover uma cultura de aprendizado contínua.
- Desenvolver e oferecer suporte aos colaboradores em suas jornadas de desenvolvimento profissional.
Local de trabalho: zona norte de São Paulo, próximo ao metrô Santana (linha azul).Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: AnalistaHABILIDADESTreinamento e DesenvolvimentoTreinamento CorporativoDesenvolvimento de Pessoas
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 25/11/2024
- 23/02/2025
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... fornecimento de atualizações diárias de status atrativos da oportunidade:......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... reuniões com equipes de negócio para alinhamentos ou novas solicitações a serem discutidas para desenvolvimento... net c# mvc, angular , api´s, webservices, json, xml,• experiência em oracle pl/sql com programação via stored procedures (mandatório)......
Outros dados de posição benefícios: trabalhamos com banco de horas horário flexível plano de saúde integral pago pela empresa vale transporte vale alimentação ou refeição convênios com farmácia espaço para almoço treinamento e desenvolvimento de carreira nosso clima é super agradável, aqui temos uma......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
Contribuir para a implementação do programa de compliance, garantindo a consolidação e aprimoramento dos mecanismos previstos, relacionados à política anticorrupção, ao código de ética e conduta, à mitigação de riscos mapeados, ao monitoramento dos controles internos e à gestão do canal de denúncias......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
Além disso, é uma empresa que está crescendo bastante e com grandes oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em administração, contabilidade ou áreas relacionadas;......
