ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Descrição da oferta de emprego
Responsável por identificar necessidades de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, planejar e implementar programas de treinamento alinhados à expectativa da organização, avaliar a eficácia das iniciativas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores.
Descrição:
Planejar treinamentos individuais e coletivos;
Elaborar estratégias de desenvolvimento de talentos, criar cursos próprios e desenvolver treinamentos internos;
Acompanhar o desenvolvimento das equipes;
Analisar os materiais e resultados dos treinamentos;
Criar estratégias para engajar as equipes nas atividades definidas;
Conduzir rodas de conversa com a gestão das equipes para definir necessidades de melhoria e avaliar a eficácia das iniciativas internas de desenvolvimento;
Propor ações corretivas com base nas avaliações realizadas;
Ministrar cursos de treinamento;
Incentivar e nutrir uma cultura de feedback;
Indicar oficinas, cursos, palestras e especializações;
Participar da análise das equipes juntamente com a gerência e o departamento de Recursos Humanos;
Cuidar da logística e dos aspectos práticos de treinamentos, como equipamentos necessários, reserva de salas de reunião, pesquisa de custos, acomodações, refeições e compra de passagens;
Trabalhar junto com a liderança das equipes para definir necessidades, estratégias, programas e iniciativas de melhoria;
Colaborar no desenvolvimento de programas de gestão da qualidade;
Apoiar a introdução de novas tecnologias e os treinamentos envolvidos.
Imprescindível: Superior completo em Administração, Psicologia e/ou áreas afins.
Desejável: Conhecimento na ferramenta Sólides.
Tipo de vaga: Tempo integral
Local do trabalho: Presencial
Detalhes da oferta
- GRUPO VERRESCHI
- Indeterminado
- 08/11/2024
- 06/02/2025
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... execução de testes manuais ou automatizados de acordo com a necessidade......
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados......
Teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... elaboração de documentos de caso de uso, planos de testes... elaboração de documentações de gmud... sustentação de sistemas de produção... elaboração de scripts para atualização/manutenção de dados em pl/sql... homologação/acompanhamento de atualizações......
Outros dados de posição benefícios: trabalhamos com banco de horas horário flexível plano de saúde integral pago pela empresa vale transporte vale alimentação ou refeição convênios com farmácia espaço para almoço treinamento e desenvolvimento de carreira nosso clima é super agradável, aqui temos uma......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo; - elaboração de textos e multimídia para as redes sociais; - participar da criação de campanhas e gerar......
Garantir atualização e revisão periódica da política anticorrupção, código de ética e conduta e demais documentos relacionados... receber, analisar, planejar e executar apurações de relatos registrados na linha ética ou em qualquer outro canal;elaborar e aplicar treinamentos e eventos referentes ao programa......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
E será incrível se você tiver: experiência em empresas de tecnologia... com carga horária de 40h semanais, de segunda a sexta-feira, em horário comercial (entrada entre 08h e 09h)... qual será o seu desafio? operacionalizar e controlar contas a pagar, garantindo a confiabilidade dos pagamentos; operacionalizar......
