ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar programas de treinamentos e capacitação para colaboradores em todos os níveis da organização
- Identificar necessidades de treinamento através de análises de desempenho e feedbacks
- Elaborar materiais didáticos e recursos instrucionais para apoiar o treinamento
- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento e propor melhorias
- Colaborar com os gestores para identificar as habilidades necessárias para o sucesso em cada função
- Realizar palestras e workshops sobre temas relacionados ao desenvolvimento de habilidades e competências
- Acompanhar e avaliar o progresso dos colaboradores em seu desenvolvimento profissional
Requisitos:
- Formação Superior em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas relacionadas
- Experiência comprovada na área de Treinamento e Desenvolvimento
- Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento
- Habilidade para desenvolver materiais instrucionais de alta qualidade
- Boa comunicação oral e escrita
- Capacidade de trabalhar em equipe e se adaptar a diferentes perfis
- Proatividade e organização
Se você é uma pessoa motivada, comprometida e apaixonada pelo desenvolvimento humano, essa é a oportunidade perfeita para você!Número de vagas: 5Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Parcial manhãsÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESEnsino superior completo
Detalhes da oferta
- LIFE RECURSOS HUMANOS
- Indeterminado
- 08/11/2024
- 06/02/2025
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... a tcs é uma das maiores empresas indianas em capitalização de mercado,......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... reuniões com equipes de negócio para alinhamentos ou novas solicitações a serem discutidas para desenvolvimento... net c# mvc, angular , api´s, webservices, json, xml,• experiência em oracle pl/sql com programação via stored procedures (mandatório)......
Outros dados de posição benefícios: trabalhamos com banco de horas horário flexível plano de saúde integral pago pela empresa vale transporte vale alimentação ou refeição convênios com farmácia espaço para almoço treinamento e desenvolvimento de carreira nosso clima é super agradável, aqui temos uma......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Contribuir para a implementação do programa de compliance, garantindo a consolidação e aprimoramento dos mecanismos previstos, relacionados à política anticorrupção, ao código de ética e conduta, à mitigação de riscos mapeados, ao monitoramento dos controles internos e à gestão do canal de denúncias......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Além disso, é uma empresa que está crescendo bastante e com grandes oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em administração, contabilidade ou áreas relacionadas;......
