ANALISTA DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO SR.
Descrição da oferta de emprego
Este profissional será responsável por administrar os projetos de treinamento e desenvolvimento a nível rede, cumprindo as normas e procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hotéis & Resorts.
ATIVIDADES:
- Realizar o levantamento das necessidades de treinamento (LNT), propondo planejamento anual de acordo com orçamento da área;
- Acompanhar o orçamento nas linhas e contas contábeis das Unidades e Diretorias, garantindo o uso adequado dos recursos;
- Organizar a logistica de treinamentos no que se refere a reserva de salas, envio de convites aos participantes, lista de presença e acompanhamento de toda a entrega dos eventos;
- Realizar contato com fornecedores, visando avaliar as melhores propostas comerciais e escopo de programas e treinamentos, garantindo o melhor custo benefício e alinhamento com a cultura;
- Avaliar as melhores metodologias de desenvolvimento e capacitação para cada demanda, buscando adaptar materiais, ferramentas, modelos e conceitos ao perfil do publico alvo;
- Construir materiais que facilitem o processo de aprendizagem, como apresentações, vídeos, lives, atividades interativas, avaliações, utilizando recursos online e off-line.
- Acompanhar e controlar os indicadores de treinamento das unidades, e criar relatórios de report/dashboards;
- Atualizar o conteúdo da plataforma de desenvolvimento, implementando novas metodologias de aprendizagem, com conteúdos modernos e adequados ao publico/unidades;
- Realizar o desenvolvimento de planos de aula e trilhas de aprendizagem;
REQUISITOS:
- Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Conhecimento em plataformas de T&D;
- Pacote Office;
- Excel Avançado;
- Disponibilidade para Viagem;
DIFERENCIAIS:
- Experiência no delivery (facilitação) de treinamentos presenciais;
- Experiência em empresas no segmento hoteleiro;
- Conhecimento em Desenho Instrucional (criação de conteúdos);
- Experiência com a gestão de plataforma de T&D;
- Experiência com a plataforma de Gestão de Pessoas;
HORÁRIO:
- Comercial;
- De segunda a sexta
BENEFÍCIOS:
- Alimentação no local;
- Vale Transporte;
- Prêmio Assiduidade;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ:
- Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
- Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional,
social e psicológica;
- Gympass (Descontos em academias);
- Folga no dia do aniversário;
- Festas temáticas;
- Confraternização especial em datas comemorativas;
- Adiantamento salarial;
- Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e
comportamental;
- Vantagens nas programações e cursos do SESC;
- 20% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;
- Mimo de Aniversário;
- Cesta de Natal.Local de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Especialista
Detalhes da oferta
- Bourbon Hospitalidade
- Indeterminado
- 09/09/2024
- 08/12/2024
Teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... reuniões com equipes de negócio para alinhamentos ou novas solicitações a serem discutidas para desenvolvimento... net c# mvc, angular , api´s, webservices, json, xml,• experiência em oracle pl/sql com programação via stored procedures (mandatório)......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Sua experiência como engenheiro de software e profundo entendimento do ciclo de vida de desenvolvimento serão essenciais... você terá um papel crucial conectando conhecimento técnico e desenvolvimento de negócios, impulsionando o crescimento de nossas soluções de software... outros dados de posição *atenção:......
Desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... execução de testes manuais ou automatizados de acordo com a necessidade do projeto... responsabilidades: 1... a tcs é uma das maiores empresas indianas em capitalização......
Conhecimento em metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software; possuir um sólido background em desenvolvimento de produtos digitais, arquitetura de software e experiência com tecnologias como... ser responsável por liderar e incentivar o desenvolvimento contínuo das pessoas desenvolvedoras......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Além disso, a empresa é estável e possibilita grandes chances de desenvolvimento profissional... outros dados de posição qual será o seu desafio? elaborar orçamentos das obras, do operacional, desenvolvimento e estoque; realizar acompanhamento semanal dos orçamentos; controlar custos orçado x realizado......
Outros dados de posição benefícios: trabalhamos com banco de horas horário flexível plano de saúde integral pago pela empresa vale transporte vale alimentação ou refeição convênios com farmácia espaço para almoço treinamento e desenvolvimento de carreira nosso clima é super agradável, aqui temos uma......
Descrição: • atuar como desenvolvedor para implementar as soluções de rpa, utilizando python e o robot framework; • avaliar os processos propostos para automação, criar a respectiva documentação técnica e trabalhar com outros membros da equipe para garantir a eficácia do processo automatizado; • validar......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......