ANALISTA DE SISTEMAS SÊNIOR (PRESENCIAL/SP)

O que buscamos: Profissional de nível SR que atue com ( COBRANÇA/NEGÓCIO). Irá atuar na modalidade presencial-Faria Lima. Requisitos e qualificações. Identificar e documentar as necessidades do negócio, traduzindo-as em requisitos funcionais e não funcionais para sistemas. Planejar e gerenciar mudanças em sistemas existentes, garantindo que sejam implementadas de maneira controlada e minimizando riscos. Analisar como as mudanças propostas afetarão os sistemas e processos existentes, incluindo a realização de testes de impacto. Facilitar a comunicação entre equipes técnicas e áreas de negócios, garantindo que todos os stakeholders estejam alinhados. Criar e manter documentação técnica e de negócios, como manuais de usuário, especificações de sistema e relatórios de análise. Oferecer suporte aos usuários durante e após a implementação de novas funcionalidades, além de conduzir treinamentos quando necessário. Participar da criação e execução de planos de teste para garantir que as mudanças atendam aos requisitos definidos. Após a implementação, monitorar o desempenho dos sistemas e avaliar a eficácia das mudanças realizadas. Propor melhorias nos processos e sistemas com base em feedback dos usuários e análise de desempenho. Trabalhar em projetos de desenvolvimento e implementação de sistemas, colaborando com outras equipes para garantir a entrega bem-sucedida. Comunicação com as áreas de negócio e com os usuários dos Sistemas para entendimento das demandas e necessidades Elaboração de documentação (Especificação Funcional, Manuais e Diagramas). Atuar na resolução de problemas e incidentes relacionados aos sistemas. Controlar as entregas de novas versões de sistemas dos fornecedores de pacote. Realizar a homologação das versões com os usuários antes de serem promovidas para produção. Fornecer suporte aos usuários finais. Realizar a construção de queries e scripts para atuação de incidentes e solicitações. Gerenciar e executar GMUDs (Gestão de Mudanças). Trabalhar com metodologias ágeis como Kanban e Scrum para gestão de tarefas, acompanhamento em dailies. Possuir experiencia no setor financeiro. Entendimento e refinamento da demanda com os usuários. Conhecimento intermediário/básico em bancos de dados para extrações e conferências simples, Experiência com GMUDs e processos de gestão de mudanças. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de sistemasEmpresa:Gft BrasilServiços de TI.Ramo:Informática/ Tecnologia (HF)