ANALISTA DE SISTEMAS SÊNIOR

Job Title Analista de Sistemas Sênior Job Description Como Analista de Sistemas Sênior no time do IntelliSpace Critical Care and Anesthesia (ICCA), você desenvolverá, melhorará e modernizará o ICCA, usando tecnologias modernas e práticas ágeis para digitalizar e centralizar dados em unidades de terapia intensiva, aprimorando o atendimento ao paciente.
Sua função.
Projetar e desenvolver arquiteturas de software escaláveis e seguras para aplicações servidor/cliente, depurar e resolver problemas de código e, implementar melhores práticas para escalabilidade e confiabilidade.
Integrar serviços de terceiros e APIs, conforme necessário.
Monitorar e otimizar o desempenho da aplicação, fornecer direção técnica e mentoria para a equipe de desenvolvimento.
Escrever código limpo, eficiente e de fácil manutenção em C#.
Conduzir revisões de código para manter a qualidade do código.
Garantir a aderência aos padrões e melhores práticas de desenvolvimento de software.
Documentar projetos técnicos, processos e procedimentos de solução de problemas.
Criar manuais do usuário e guias, conforme necessário.
Trabalhar em estreita colaboração com equipes multifuncionais, incluindo gestão de produtos e QA.
Você é a pessoa certa se.
Superior completo ou mestrado em Ciência da Computação ou cursos similares.
Inglês avançado.
Sólida experiência em C#,.
ET e SQL.
Experiência em Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban e/ou SAFe).
Será um diferencial se.
Experiência com AWS e/ou outras tecnologias de Cloud.
Experiência em React.
Como trabalhamos juntos Acreditamos que geramos um impacto maior quando estamos juntos do que separados.
Para nossos membros da equipe do escritorio (semi-presencial), isso significa trabalhar de modo presencial ao menos três dias da semana, para colaborar e estabelecer conexões com nosso time e as áreas pares.
Sobre a Philips Somos uma empresa de tecnologia em saúde.
Nós criamos toda a nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos nós merecemos.
Realize o trabalho da sua vida para ajudar a melhorar a vida dos outros.
Saiba mais sobre nossos negócios.
Descubra nossa história rica e emocionante.
Saiba mais sobre o nosso objetivo.
Saiba mais sobre nossos benefícios.
Se você estiver interessado nesta função e tiver muitas, mas não todas, as experiências necessárias, nós o encorajamos a se candidatar.
Você ainda pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades na Philips.
A Philips é uma empresa de oportunidades iguais.
Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, informação genética, credo, cidadania, deficiência ou estado civil.
Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e inclusão aqui.
At Philips, we believe that every human matters.
As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation.
The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.
For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners.
Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.
We’re committed to building a diverse and inclusive workplace culture where people feel heard, valued and connected.
Because we know the possibilities are unlimited when people feel empowered to grow and succeed together.
It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to race, color, ethnicity, religion, gender, pregnancy/childbirth, age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, disability or perceived disability, genetic information, citizenship, veteran or military status or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, marital or domestic partner status, or any other category protected by federal, state and/or local laws.
As an equal opportunity employer, Philips is committed to a diverse workforce.
In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of , the Vietnam Veterans' Readjustment Act of , and Title I of the Americans with Disabilities Act of , applicants that require accommodation in the job application process may contact , option 5, for assistance.
Equal Employment and Opportunity Employer/Disabled/Veteran EEO Is The Law and Supplement Poster | Pay Transparency Nondiscrimination Statement