ANALISTA DE R&S JUNIOR
Descrição da oferta de emprego
- Participar de operações de alta volumetria para clientes em diferentes localidades, mapeando fontes locais e utilizando estratégias de divulgação;
- Implementar estratégias de recrutamento e seleção, desde a captação e mapeamento de candidatos até a condução de processos seletivos individuais e devolutiva aos clientes;
- Responder diretamente ao coordenador, garantindo a eficiência na condução dos processos.
- Estar disponível para realizar processos seletivos externos.
Também temos todos os benefícios de mercado (como Seguro de Vida, dia de folga no aniversário, Parceria com SESC, Gympass, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Farmácia, Parceria com Udemy, Parceria com plataforma de idiomas, Previdência Privada, VR/VA e VT, entre outros).
Necessário: Experiência em consultorias, finanças e contabilidades.
Superior: Cursando ou completo
Experiência com vagas de volumeLocal de trabalho: Cajamar, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- Randstad - Matriz
- Indeterminado
- 27/12/2024
- 27/03/2025
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar seguindo o modelo de trabalho híbrido (2x na semana no escritório) em um dos escritórios da empresa: florianópolis/sc ou canoas/rs... 533,51 - clt e a empresa também oferece os benefícios de va (r$37,00/dia útil) + vt ou auxílio combustível......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando; desejável conhecimento no erp protheus da totvs; experiência mínima de 02 anos... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - sábados......
Realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar procedimentos relacionados à área; encaminhar boletos......
Negociável + vt + vr + plano de saúde + plano de carreira... enviar currículo: *****@*****/p>... requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial......
Negociável + vt + vr + plano de saúde + plano de carreira... requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão......
Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - eventuais sábados conforme escala salário r$ 2... requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o......
Responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... avaliar e supervisionar as atividades do setor... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos......
Negociável + vt + vr + plano de saúde + plano de carreira... requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo......
