ANALISTA DE R&S
Descrição da oferta de emprego
Responsável pela execução do ciclo completo de recrutamento e seleção para vagas de níveis diversos, dentro do escopo e rotinas estabelecidas dentro do programa de RPO. Visando tornar a área de Talent Acquisition uma estrutura com processos bem definidos e inteligência de R&S em sua totalidade.
Principais Atribuições:
- Executar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor à conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato;
- Apoiar no aprimoramento das estratégias de R&S do cliente;
- Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager);
- Aumentar a satisfação dos candidatos;
- Preservar a marcar empregadora do cliente;
- Aprimorar o meio de realização de processos seletivos.
Requisitos:
- Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência com processo de R&S end to end;
- Conhecimento em gestão de indicadores;
- Disponibilidade de atuar em modelo híbrido;
- Experiência com alto volume de posições.Local de trabalho: Goiânia, GORegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- Randstad - Matriz
- Indeterminado
- 25/11/2024
- 23/02/2025
A proposta salarial é de r$4... outros dados de posição curtiu a vaga? para mais informações acesse o link >>> https://www... 533,51 - clt e a empresa também oferece os benefícios de va (r$37,00/dia útil) + vt ou auxílio combustível + contribuição paritária + auxílio plano de saúde + previdência privada......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, bônus trimestral de 25% do salário... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar......
Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta das 08:00 às 18:00 - presencial... análise e fechamento de balanço patrimonial e demonstrativos contábeis, composição de saldo de contas contábeis, indicadores financeiros, fluxo de caixa; elaboração de ecf, ecd; apuração de irpj e csll para lucro real......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta das 08:00 às 18:00 - presencial... análise e fechamento de balanço patrimonial e demonstrativos contábeis, composição de saldo de contas contábeis, indicadores financeiros, fluxo de caixa; elaboração de ecf, ecd; apuração de irpj e csll para lucro real......
benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório, desconto em universidades, acesso a universidade corporativa enviar seu currículo para o e-mail: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... 800,00 benefícios: vale transporte, vale refeição enviar currículos: *****@*****... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta das 08:00 às 18:00 - presencial... análise e fechamento de balanço patrimonial e demonstrativos contábeis, composição de saldo de contas contábeis, indicadores financeiros, fluxo de caixa; elaboração de ecf, ecd; apuração de irpj e csll para lucro real......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......
