ANALISTA DE RH (T&D)
Descrição da oferta de emprego
Se você se identifica com nossos valores e cultura, convidamos você a se candidatar às nossas oportunidades:
Analista de RH ( T&D)
Estamos em busca de um Analista de RH (T&D) para atuar nas plantas de produção, com foco em treinamentos, desenvolvimento de colaboradores e processos de RH.
Responsabilidades:
Aplicação de treinamentos de integração e de acordo com os temas definidos;
Agendamento de treinamentos e atualização de planilhas de controle (On The Job);
Planejamento e organização de treinamentos e programas de desenvolvimento interno;
Garantir conformidade com as normas de qualidade e auditorias;
Levantamento de necessidades de treinamento e gestão da eficácia dos programas;
Acompanhamento do programa de desenvolvimento dos cargos de entrada, desde a seleção até a finalização.
Exigências:
Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Direito, Psicologia ou áreas correlatas;
Desejável: Inglês intermediário;
Mínimo de 5 anos de experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
Experiência com logística de treinamento e aplicação didática de treinamentos.
Formação:
Superior completo.
Diferenciais:
Experiência em treinamento no setor automotivo;
Inglês intermediário ou avançado;
Vivência na implementação de universidades corporativas.
Perfil desejado:
Analítico, crítico e organizado;
Boa capacidade de tomada de decisão, com excelente comunicação oral e escrita;
Facilidade para extrair insights e tomar decisões baseadas em dados.
Habilidades técnicas:
Experiência com universidades corporativas (desejável);
Conhecimento em ISO e auditorias.Local de trabalho: Poá, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: EncarregadoVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Detalhes da oferta
- AUNDE Brasil
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 18/03/2025
- 16/06/2025
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... 800,00 benefícios: vale transporte, vale refeição enviar currículos: *****@*****......
Benefícios: vale transporte, vale refeição enviar currículos: *****@*****... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência em dctf web; excel intermediário; experiência em escritório......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... 800,00 benefícios: vale transporte, vale refeição... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... requisitos do trabalho técnico/superior......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Requisitos do trabalho superior completo ou em andamento adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp domínio... 400,00 benefícios: plano médico......
