ANALISTA DE RH SR. (REMUNERAÇÃO)
Descrição da oferta de emprego
Realizar e coordenar processos transacionais relacionados a remuneração, como mérito, promoções e transferências de colaboradores, assegurando que estejam em conformidade com as políticas da empresa.
Conduzir estudos salariais para garantir a competitividade dos pacotes de remuneração da empresa no mercado, bem como a equidade interna.
Gerenciar a movimentação de cadeiras (mudanças de cargos) dentro da organização, garantindo que todos os processos sejam executados de forma eficaz e transparente.
Fornecer suporte para os times de RH das demais áreas, especialmente em relação a questões de remuneração e movimentação de colaboradores.
Acompanhar e gerenciar o volume de movimentações, considerando que a empresa não opera com janelas fixas de meritocracia, necessitando flexibilidade e agilidade na execução de ações.
Utilizar e garantir o bom funcionamento do sistema de RH (JoyRH), sendo um diferencial o conhecimento prévio desse sistema.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 09/10/2024
- 07/01/2025
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública... 500,00 - clt e a empresa também oferece os benefícios de va e/ou vr......
Sustentação de sistemas de produção... reuniões com equipes de negócio para alinhamentos ou novas solicitações a serem discutidas para desenvolvimento... elaboração de documentos de caso de uso, planos de testes... teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... atuação primeiro mês presencial......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... realizar as solicitações de vale transporte, plano......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... 800,00 benefícios: vale transporte......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência em dctf web; excel intermediário; experiência em escritório contábil......
Benefícios: vale transporte, vale refeição... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... requisitos do trabalho técnico/superior......
Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação......
