ANALISTA DE RH SR

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world.
We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana.
Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism.
We give our best effort to our work, and we put people first.
We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.
Job Title.
Human Resources Associate Responsabilidades.
Esta posição de Analista Sr de Custos de RH, realizará atividades relacionadas à análise dos resultados dos custos de pessoas versus orçamento e também todo o processo de construção desse orçamento anual.
Abaixo suas principais responsabilidades.
Atividades.
Realizar controles de custos de pessoas de todas as áreas da afiliada brasil Apresentar as análises de custos de pessoas por área com todas as diferenças para Gerente de RH Levantar e controlar lista de riscos e oportunidades, mostando o impacto no orçamento Realizar exercícios de cálculos de orçamento de pessoas, considerando diversos cenários e premissas Realizar cálculo de novas estimativas (forecast) e análise das diferenças versus o planejamento oficial Atualizar os resultados de acordo com a necessidade Controlar o headcount das áreas (controle de quantidade de pessoas, atrelado aos custos e orçamento anual) em parceria com os Business Partners Construir e atualizar o fluxo de caixa para envio ao financeiro Mensalmente realizar ajustes necessários no orçamento relacionados a custos de folha de pagamento Conciliar os custos versus todos pagamentos Calcular o impacto do bônus e suas variações dentro do orçamento Manter contato com demais áreas e outros afiliadas para alinhamento de processos de custos Utiizar ferramenta de cálculo e análise de custos, propor melhorias e trabalhar com fornecedor para implementá-las Entregar processo de “hardclosing” no final do ano, garantindo as provisões do ano corrente para não impactar o custo do ano seguinte Calcular, análises e garantir alocação correta de todos os cutos da área de Recursos Humanos Realizar processo de Bonus True-up para garantir alocação correta dos funcionários que possuem bonus corporativo Implementar melhorias e automatização no processo de análise de custos da afiliada Participar e implementar projetos relacionados a custos de pessoas Garantir que temos os processos corretos para execução das análises de custos da afiliada Requerimentos básicos.
Conhecimento do Pacote Office Inglês avançado, espanhol desejável Experiencia com gestão de custos,  provisões, análise de resultados financeiro Conhecimentos/Habilidades.
Habilidade em trabalhar em equipe; Habilidade em trabalhar com análise de dados, múltiplas tarefas, priorização e auto gerenciamento.
Demonstrar flexibilidade, organização, autocontrole; adaptar-se às diversas situações no dia a dia.
Habilidade para focar em atividades de alta complexidade Pensamento lógico Flexibilidade para realizar demandas urgentes durante o processo de construção do orçamento Informação Adicional.
Posição localização em São Paulo – Zona Sul.
Formato de trabalho no modelo híbrido.
Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions.
If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.
illy.
om/us/en/workplace-accommodation) for further assistance.
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