ANALISTA DE RH - RECRUTAMENTO - RJ
Descrição da oferta de emprego
ealizar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação final dos candidatos tanto para o corporativo quanto para as lojas.
Realizar as contratações para toda a rede de lojas junto ao time de R&S-Acompanhar prazos e KPIS do setor-Utilizar técnicas de hunting para atrair profissionais qualificados para as nossas vagas estratégicas.
Gerenciar o quadro orçado de funcionários, analisando e planejando o dimensionamento das pessoas e controlando afastamentos, demissões, atestados, etc.
Trabalhar em conjunto com os gestores de cada área para identificar as necessidades de contratação e auxiliar na definição de perfis e requisitos.
Será responsável pelo recrutamento, seleção e Onboarding de gerência de loja.
Manter-se atualizado(a) sobre tendências e práticas de mercado relacionadas a recrutamento, seleção e gestão de talentos.
Requisitos.
ormação superior completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.
Experiência comprovada na área de Recrutamento e seleção, preferencialmente oriundo de varejo ou consultoria.
Conhecimentos em hunting e técnicas avançadas de busca de talentos.
Habilidade em gerenciar vagas e quadros orçados.
Bom relacionamento interpessoal, capacidade de negociação e senso de urgência.
Oferecemos.
alário fixo + PLR Trimestral + VT ou Flexcar + Vale Alimentação ou Refeição (R$18) + Assistência Médica e Odontológica (após período de experiência).
Trabalho 100% presencial em São Cristóvão-RJ.
Segunda à Sexta.
ormação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAnalista de recursos humanosEmpresaCasas pedroAtua com comércio varejista.
amoComércio Varejista(DB)
Detalhes da oferta
- Casas Pedro
- Indeterminado
- 18/03/2025
- 16/06/2025
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Experiência com recrutamento de profissionais para área de tecnologia e de agilidade; atenda a prazos; inglês avançado... construção/ melhorias de processos da área de talent; recrutamento end-to-end de profissionais para área de tecnologia e de agilidade; onboarding de novas pessoas contratadas; divulgar......
Exceptional relationship management and negotiation skills, a consultative approach and the ability to influence multiple constituents without direct authority and effectively network within a heavily-matrixed organization the ability to execute on senior assignments and the aptitude to make decisions......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
Requisitos do trabalho ensino superior em andamento em rh ou psicologia; saber lidar com muita pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; pacote office... apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar......
Realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar procedimentos relacionados à área; encaminhar boletos......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... 800,00 benefícios: vale transporte, vale refeição enviar currículos: *****@*****... avaliar e supervisionar as atividades do setor... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência......
