ANALISTA DE RH - JÚNIOR (HÍBRIDO)

Analista de rh - júnior (híbrido) - Aqui você não é só um currículo, entendemos as suas necessidades, acreditamos no seu potencial e te ajudamos a encontrar o seu caminho. Além de oportunidades de emprego, na Icon você encontra aconselhamento de carreira, acesso a recursos exclusivos e suporte de carreira contínuo. Estamos comprometidos em ajudar os candidatos a encontrar o emprego ideal e alcançar seus objetivos de carreira. Vem encontrar a sua vaga ideal conosco! Sobre a Vaga Código da vaga: 74f87eecModelo de contratação: CLT Nosso cliente é uma empresa fundada em 2015 para transformar a gestão de Portfólios, Projetos, colaboração social e na transformação digital para Low-Code aumentando sua eficiência e gerando um impacto positivo na experiência dos usuários. Eles trabalham com empresas de médio a grande porte atuando como uma consultoria estratégica na venda e implementação das soluções líderes de mercado pelo Gartner ® da Planview e Mendix (Low-code). Além disso, foram o primeiro parceiro Planview no Brasil e pioneiros na parceria junto à Mendix. A carteira de clientes atualmente é composta por clientes em diversos países da América Latina, Estados Unidos e França.   Um grande diferencial da empresa é que ela é muito orientada a pessoas, estão em ritmo acelerado de crescimento e isso para eles não são só números, são pessoas que cuidam da cultura da empresa todos os dias que fazem o negócio acontecer. O negócio tem como base o bem do cliente e do time interno, e entendem que o retorno financeiro está ligado ao sucesso das pessoas que caminham com eles.   Requisitos e Qualificações Pacote Office;Experiência com utilização do LinkedIn Recruiter ou outra ATS;Entrevistas por competência;Inglês IntermediárioVivência no recrutamento de profissionais de Consultorias e empresas de TecnologiaFlexibilidade e versatilidade para se adaptar a diversos tipos de perfis de clientesPensamento inovador, focado em extrair resultados incríveisFortes habilidades analíticas e de organização, com atenção aos detalhes. Atividades e Responsabilidades Jornada da Pessoa Candidata:Identificar perfil da vaga junto ao gestor;Divulgar a vaga em diversos canais conforme a confidencialidade da mesma;Triar e selecionar currículos de acordo ao perfil procurado;Realizar entrevista por competência, identificar skills técnicos e comportamentais aderentes a cultura da empresa;Aplicar, corrigir e analisar testes técnicos e comportamentais. Elaborar parecer com todas as informações identificadas no processo, incluindo o ponto de vista do RH sobre a contratação;Integração do colaborador (apresentação de políticas, procedimentos, produtos, organograma, etc);Alinhamento de estratégias de R&S junto a direção para novas posições ou substituições;Garantir que a estratégia de talentos e pessoas seja defendida e implementada pela liderança (ciclo de carreira, desenvolvimento e performance). Impulsionar o planejamento e a execução das ações de engajamento e bem estar, garantindo um foco na transformação da nossa cultura, um ambiente diverso e inclusivo e um ótimo lugar para trabalhar. Acompanhar indicadores de gente e mapear oportunidades. Departamento Pessoal:Desenvolver atividades inerentes aos processos de admissão, demissão, controle de documentação, folha de pagamentos, férias, afastamentos, abonos e rescisões;Realizar cálculos diversos como férias, rescisões, prévias e rescisões complementares, visando preparação da folha de pagamento, elaborar os relatórios de rotina, proceder aos respectivos lançamentos no sistema e enviar para os colaboradores;Efetuar homologações de ex-colaboradores, conforme estabelecido pela legislação junto ao Sindicato Laboral e ou DRT;Acompanhar acordos e convenções coletivas, analisando e aplicando cláusulas inerentes;Efetuar integração e validação dos processos contábeis e de encargos;Efetuar alterações cadastrais diversas;Gerar provisão de férias e 13º. Salário;Solicitar benefícios (VT, VR, VA, Seguro Saúde entre outros);Processar promoções, transferências, solicitações de mérito;Elaborar relatórios e demonstrativos gerenciais diversos. Local São Paulo/SP