ANALISTA DE RH (JUNIOR/PLENO)
Descrição da oferta de emprego
Analista de RH (Junior/Pleno).
Segmento.
Atrativo Turístico Nosso cliente deste processo seletivo é uma atração turística, localizada em Balneário Camboriú, que promovem passeios divertidos, com conforto e segurança, em embarcações com temática pirata.
➡️➡️Se você se identificou com esse desafio, confira quais serão suas principais responsabilidades e atribuições.
ecrutamento e Seleção.
Conduzir processos de recrutamento, desde a criação de descrições de cargos até a condução de entrevistas e seleção de candidatos.
Contratação e Demissão.
Gerenciar a documentação e os processos relacionados à contratação e demissão de colaboradores, incluindo contratos, rescisões e registros legais.
Administração de Folha de Pagamento.
Processar e administrar a folha de pagamento, garantindo o pagamento correto e pontual dos salários, bem como a administração de descontos e benefícios.
Gestão de Benefícios.
Administrar e coordenar benefícios oferecidos pela empresa, como planos de saúde, vale-alimentação e outros auxílios, garantindo que os colaboradores recebam os benefícios corretos.
Treinamento e Desenvolvimento.
Identificar necessidades de treinamento, organizar e coordenar programas de desenvolvimento profissional, e monitorar a eficácia das iniciativas de treinamento.
Acompanhamento de Desempenho.
Implementar e gerenciar processos de avaliação de desempenho, fornecendo feedback aos colaboradores e trabalhando em conjunto com líderes para o desenvolvimento contínuo da equipe.
Compliance e Regulamentações.
Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos trabalhistas, além de acompanhar mudanças na legislação.
Gestão de Relações Trabalhistas.
Resolver conflitos e questões trabalhistas, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Documentação e Registros.
Manter e atualizar registros de colaboradores, incluindo informações pessoais, contratos e históricos de emprego.
Apoio Administrativo Geral.
Oferecer suporte administrativo em atividades relacionadas ao departamento de RH, como elaboração de relatórios, organização de eventos internos e atendimento a consultas de colaboradores Gestão de Cartão Ponto.
Monitorar e gerenciar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a precisão dos registros de horas trabalhadas e o cumprimento das políticas de jornada de trabalho.
Obrigatório.
urso nas áreas de Recursos Humanos, Psicologia, Administração
Detalhes da oferta
- EVOQ Inteligência em Gestão de Pessoas
- 25/11/2024
- 23/02/2025
Com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública... br/vagas?id=002567... está localizada em florianópolis/sc... e será super legal se você tiver: experiência com implantação......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Avaliar e supervisionar as atividades do setor... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... 800,00 benefícios: vale transporte, vale refeição enviar currículos: *****@*****... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha......
Benefícios: vale transporte, vale refeição enviar currículos: *****@*****... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência em dctf web; excel intermediário; experiência em escritório......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do......
Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... requisitos do trabalho especialização nas áreas......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário r$ 5... 000,00 benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículo: *****@*****... requisitos do trabalho especialização nas áreas......
