ANALISTA DE RH JR - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Descrição da oferta de emprego
Somos uma empresa líder em nosso segmento, comprometida com a excelência e a qualidade em todos os aspectos de nossas operações.
O Confiança Supermercados está em busca de um Analista de RH Jr especializado em Treinamento & Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe em Bauru/SP.
Responsabilidades:
- Responsável pela frente de treinamentos EAD;
- Inserção de conteúdos e materiais de treinamentos na ferramenta online;
- Colaborar com as áreas para elaboração de conteúdos didático de treinamentos;
- Elaborar e implantar propostas de treinamentos on the job;
- Ministrar treinamentos presencial e online, comportamentais e motivacionais, tais como: integração, atendimento e cultura;
- Entre outras atividades inerentes.
Requisitos:
- Superior Completo em áreas relacionadas, como Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou afins;
- Experiência prévia na área de Treinamento & Desenvolvimento;
- Conhecimento de desenvolvimento em LMS (Learning Management System) – Ferramenta Moodle;
- Conhecimento em informática e habilidade com powerpoint;
- Experiência em ministrar treinamentos e ferramenta Moodle;
- CNH A/B e disponibilidade para eventuais viagens.
Oferecemos:
- Salário compatível com o mercado;
- Vale-transporte;
- Refeição no local;
- Convênio médico e odontológico;
- Convênio Farmácia;
- Gympass;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional.
Se você se encaixa no perfil acima mencionado, é organizado e proativo, se inscreva em nosso processo seletivo.
Venha fazer parte de uma equipe engajada e motivada, que busca sempre o melhor para a empresa e seus colaboradores.Local de trabalho: Bauru, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Confiança Supermercados
- Indeterminado
- 15/10/2024
- 13/01/2025
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados......
Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e cte’s; elaborar as gias estaduais, as distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......
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Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... execução de testes manuais ou automatizados de acordo com a necessidade......
Teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... elaboração de documentações de gmud... sustentação de sistemas de produção... elaboração de documentos de caso de uso, planos de testes... elaboração de scripts para atualização/manutenção de dados em pl/sql... homologação/acompanhamento de atualizações......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); pagamento, férias, 13º terceiro, dissídio, rescisões, controle de férias, exames periódicos, atendimento aos funcionários sanando dúvidas; controle de ponto eletrônico, admissões, rescisões, entre outras......
