ANALISTA DE RH JR
Descrição da oferta de emprego
Estamos selecionando Analista de RH Jr para cliente localizado em Piraí do Sul/ PR
Responsabilidades: Atuação em processo de recrutamento e seleção, principalmente, cargos operacionais (divulgação, triagem, entrevistas, contato com gestores, acompanhamento do processo de admissão); Realizará atividades na área de Desenvolvimento, realizando o controle e organização de treinamentos obrigatórios, gestão de documentos pertinentes, apoio no processo de onboarding de novos colaboradores. Atuará como ponto de suporte da matriz na filial de Piraí do Sul/ PR no que diz respeito a demandas de RH.
Requisitos: Graduação completa em áreas correlatas; Experiência em recrutamento e seleção em vagas de volume/ operacionais; Facilidade de deslocamento para a cidade; Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
Horário de trabalho: horário administrativo de segunda a sexta
Local: Piraí do Sul/ PRLocal de trabalho: Piraí do Sul, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- Randstad - Matriz
- Indeterminado
- 13/03/2025
- 11/06/2025
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando; desejável conhecimento no erp protheus da totvs; experiência mínima de 02 anos... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições......
Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e ctes; elaborar as gias estaduais, distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......
Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, bônus trimestral de 25% do salário enviar seu currículo para o e-mail: *****@*****... requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas......
Avaliar e supervisionar as atividades do setor... 800,00 benefícios: vale transporte, vale refeição enviar currículos: *****@*****... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......
Benefícios: vale transporte, vale refeição... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários......
Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação......
