ANALISTA DE RH GENERALISTA

A consultoria em recrutamento e seleção do Grupo Rangel Boutique, vem através deste anúncio, divulgar uma ótima oportunidade de trabalho na Grupo Le Maia. Em constante crescimento, a Grupo Le Maia é uma empresa com forte presença no mercado, conhecida pela qualidade de seus produtos e pelo excelente atendimento aos clientes. Tem como missão proporcionar aos colaboradores a oportunidade de alcançar seus sonhos e promover a excelência na experiência do cliente, criando uma cultura organizacional única que reflete nosso respeito pelo ser humano, empatia e humildade. Você candidato, deseja fazer desse propósito que impacta tantas vidas diariamente? Conheça melhor o cargo:Analista de RH Generalista Responsabilidades da função 1. Recrutamento e Seleção Conduzir processos seletivos do início ao fim, incluindo divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração de novos colaboradores. Apoiar gestores na definição do perfil ideal para contratações. Criar e manter um banco de talentos atualizado. 2. Treinamento e Desenvolvimento Identificar necessidades de capacitação e desenvolver programas de treinamento internos, incluindo campanhas motivacionais e elaboração de metas para o desenvolvimento dos colaboradores. Coordenar a logística de treinamentos e avaliar a eficácia das iniciativas de desenvolvimento. 3. Gestão de Desempenho Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho. Apoiar na construção de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). 4. Administração de Pessoal e Legislação Trabalhista Apoiar processos de admissão, demissão e gestão de ponto eletrônico, incluindo conferência de documentos, registro em carteira e elaboração de contratos de trabalho. Conferir folha de pagamento e garantir conformidade com normas trabalhistas. Monitorar e calcular férias, 13o salário e demais direitos trabalhistas. Administrar o controle de ponto eletrônico/manual, tratando inconsistências e garantindo a correta apuração das horas trabalhadas. Acompanhar atualizações na legislação trabalhista e previdenciária para garantir conformidade. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores sobre questões trabalhistas e benefícios. 5. Clima Organizacional e Cultura Aplicar pesquisas de clima organizacional e sugerir ações de melhoria. Aplicar avaliações de desempenho e entregar feedbacks positivo e de melhoria. Promover rituais e práticas para fortalecimento da cultura organizacional. Elaboração de reuniões estratégicas e de resultado. 6. Gestão de Benefícios e Remuneração Administrar e acompanhar planos de benefícios, incluindo vale-transporte, vale alimentação e plano de saúde. Pesquisar tendências de mercado para manter a competitividade da empresa. 7. Indicadores de RH e Relatórios Analisar KPIs de RH como turnover, absenteísmo e tempo médio de contratação. Elaborar relatórios estratégicos para apoio à tomada de decisão. Prestar suporte a auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação necessária. Qualificações necessárias:Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Mínimo de 5 anos de experiência em Recursos Humanos, atuando de forma generalista. Conhecimento da legislação trabalhista e eSocial. Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico. Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e clima organizacional. Pacote Office (Excel intermediário ou avançado será um diferencial). Proatividade e foco em processos. Capacidade analítica e resolutiva. Habilidade de organização e atenção aos detalhes. Comprometimento com a qualidade e seriedade no trabalho. Honestidade, ética, respeito, integridade, responsabilidade, justiça, empatia, humildade e solidariedade. Proposta salarial:R$ 3. 500,00 Benefícios:Premiação por metas Vale-transporte Academia paga pela empresa no local de trabalho Vale refeição após o período de experiência Plano de saúde Informações Indispensáveis:Regime de Contratação CLT. Modalidade de trabalho presencial. Horário de expediente:9h às 18h48, de segunda a sexta. Junte-se ao nosso time! Se você é um profissional dedicado, com experiência em Recursos Humanos e busca um ambiente de trabalho onde possa crescer e impactar positivamente a cultura da empresa, faça sua inscrição e venha fazer parte da nossa equipe na Grupo Le Maia.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Grupo RangelEmpresa atua com contabilidade em geral e recursos humanos.Ramo:Contabilidade (EJ)