ANALISTA DE RH (GENERALISTA)
Descrição da oferta de emprego
- Divulgação de vagas emprego, triagem de currículos e realização de entrevistas; - Atendimento de colaboradores; - Integração de novos contratados; - Agendamento de exames.
Admissionais, demissionais e periódicos; - Envio de informações a contabilidade para admissões, rescisões, férias, décimo, e folha de pagamento; - Incluir pagamentos dos colaboradores no banco; - Gestão de benefícios.
vale transporte, convênios médico e odonto, totalpass e vale alimentação; - Controle referente emissão de notas dos consultores comerciais PJs; - Realizar desligamentos de colaboradores; - Conferência de documentos rescisórios; - Manutenção de cartão ponto.
Conferência, lançamento de atestados; - Envio de informações dos colaboradores para abertura de conta salário; - Conferência dos documentos enviados pela contabilidade; - Coletar assinaturas nos holerites e cartão ponto dos colaboradores e arquivar; - Manter o arquivo organizado.
***ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL.
CURRÍCULOS SEM PRETENSÃO NÃO SERÃO AVALIADOS.
Requisitos.
Possui experiência com Departamento Pessoal Possui experiência com Gestão de Pessoas Possui boa comunicação Disponibilidade de início imediato Desejável.
- Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
- Pós graduação na área será considerado diferencial.
Instruções adicionais.
Horário de trabalho de segunda a quinta das às e às sextas das às .
(Com 1h de almoço) Benefícios.
- Vale Alimentação; - Café da manhã e tarde; - Subsídio de 60% para convênio médico (coparticipação); - Subsídio de 50% para convênio odontológico; - Convênio com Instituição de Ensino; - Convênio Academia (TotalPass).
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 07/10/2024
- 05/01/2025
A proposta salarial está entre r$3... br/vagas?id=002567... 500,00 - clt e a empresa também oferece os benefícios de va e/ou vr (r$26,00/dia útil) + vt + plano de saúde unimed + plano odontológico uniodonto + convênio farmácia sesi + gympass... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... realizar as solicitações de vale transporte, plano......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Benefícios: vale transporte, vale refeição enviar currículos: *****@*****... avaliar e supervisionar as atividades do setor... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......
Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador... 800,00 benefícios: vale transporte, vale refeição... processos de admissão, rescisão......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
